
S’installer aux Philippines en tant qu’expatrié peut être une aventure enrichissante, offrant un mélange unique de cultures, de paysages époustouflants et une économie en pleine croissance. Cependant, pour réussir cette transition, il est essentiel de bien se préparer et de connaître les aspects pratiques de la vie sur l’archipel, tels que les options de logement, le coût de la vie, et les formalités administratives.
Notre guide vous fournira les informations indispensables pour vous installer en toute sérénité dans ce pays d’Asie du Sud-Est, en vous aidant à naviguer dans ses coutumes locales, ses opportunités professionnelles et son environnement social dynamique.
Préparer son départ vers les Philippines : conseils et astuces
Démarches administratives essentielles avant le départ :
- Pour un séjour de moins de 30 jours, la plupart des ressortissants n’ont pas besoin de visa.
- Pour un séjour supérieur à 30 jours, il faut demander un visa de visiteur, prolongeable jusqu’à 59 jours, puis éventuellement prolonger sur place.
- Pour un séjour long, il faut obtenir un visa approprié (travail, conjoint, etc.) avant le départ. Les démarches sont généralement à faire auprès du consulat philippin, et l’employeur local doit justifier la nécessité de l’embauche pour les visas de travail.
- Au-delà de 59 jours, il est obligatoire de demander un Alien Certificate of Registration (ACR I-Card) auprès du Bureau of Immigration philippin.
- Pour l’enregistrement auprès des autorités locales, les documents requis incluent souvent un passeport valide, le visa, des justificatifs de ressources, et parfois un extrait de casier judiciaire.
Vaccinations recommandées et certificats médicaux nécessaires :
- Vaccins universels à jour : DTP (Diphtérie-Tétanos-Polio), coqueluche, hépatite B.
- Vaccins fortement recommandés : hépatite A, typhoïde.
- Selon la région et la durée : encéphalite japonaise, rage, fièvre jaune (si passage par zone à risque).
- Un certificat de vaccination contre la fièvre jaune peut être exigé si vous arrivez d’un pays où la maladie est présente.
- Prévoir une consultation médicale pré-départ pour vérifier les recommandations actualisées.
Informations sur les compagnies aériennes et options de vol :
Principales compagnies desservant les Philippines : Philippine Airlines, Qatar Airways, Emirates, Singapore Airlines, Cathay Pacific.
Vols directs ou avec escale, souvent via Dubaï, Doha, Singapour ou Hong Kong.
Bons plans pour billets à tarif réduit :
- Réserver plusieurs mois à l’avance.
- Utiliser les comparateurs de vols.
- Privilégier les départs en semaine ou hors vacances scolaires.
- Surveiller les promotions des compagnies aériennes asiatiques.
Conseils sur les affaires personnelles à emporter :
- Vêtements légers, respirants, adaptés à un climat tropical humide (coton, lin).
- Vêtements couvrants pour protection contre moustiques et visites de lieux religieux.
- Imperméable léger ou parapluie (saison des pluies).
- Crème solaire, chapeau, lunettes de soleil.
- Répulsif anti-moustiques, petite trousse de pharmacie.
- Adaptateur électrique (prises type A, B, C ; courant 220V).
- Photocopies de documents importants (passeport, visa).
Astuces pour gérer le budget initial et coûts d’installation :
Poste de dépense | Fourchette de coût estimatif (EUR/mois) |
---|---|
Logement temporaire | 200 – 600 (selon ville et standing) |
Transport local | 20 – 60 (bus, jeepney, tricycle) |
Dépenses alimentaires | 100 – 300 |
Internet/téléphonie | 20 – 50 |
Divers (installation) | 50 – 200 |
- Privilégier la location de courts séjours (Airbnb, guesthouses) pour le début.
- Prévoir une avance de loyer et une caution pour un logement permanent.
- Utiliser les transports locaux pour limiter les coûts au début.
Ressources en ligne et organisations d’expatriés :
- Forums d’expatriés francophones (Expat.com, UFE, Français aux Philippines sur Facebook).
- Ambassade de France à Manille pour informations officielles et services consulaires.
- Groupes Meetup locaux pour rencontres et networking.
- Plateformes spécialisées (Internations, ExpatDen).
Préparation mentale au changement culturel et à un nouveau mode de vie :
- S’informer sur les us et coutumes locaux, la culture du respect et de la politesse.
- Être prêt à s’adapter à un rythme de vie différent, parfois moins rapide qu’en Europe.
- Pratiquer l’ouverture d’esprit face à la diversité religieuse, linguistique et sociale.
- Se préparer à gérer la distance avec la famille et l’adaptation à de nouveaux repères.
- Adopter une attitude proactive pour créer du lien social et s’intégrer localement.
À retenir : préparer son départ pour les Philippines demande anticipation, flexibilité et ouverture d’esprit pour réussir son installation.
Bon à savoir :
Pensez à obtenir votre certificat de vaccination et vérifiez les exigences spécifiques en matière de visa bien à l’avance; des outils en ligne comme Skyscanner peuvent aider à dénicher des vols abordables. Pour un déménagement réussi, prévoyez un budget pour l’hébergement temporaire et rejoignez des groupes d’expatriés pour faciliter votre intégration.
Les premières démarches à l’arrivée pour une installation réussie
Étapes administratives incontournables dès l’arrivée aux Philippines :
- Présenter un passeport valide (au moins 6 mois après la date d’arrivée, avec plusieurs pages vierges).
Visa :
- Pour un séjour de moins de 30 jours : pas de visa nécessaire pour la plupart des nationalités.
- Séjour jusqu’à 59 jours : visa de visiteur provisoire à demander avant le départ ou à l’arrivée, justificatif de ressources requis.
- Séjour de plus de 59 jours : visa approprié obligatoire (travail, résidence temporaire/permanente).
- Pour travailler : obtention préalable d’un visa de travail et d’un permis de travail spécifique, souvent pris en charge par l’employeur.
Enregistrement auprès de l’immigration :
- Obligation de s’enregistrer au Bureau of Immigration.
- Obtention de l’Alien Certificate of Registration (ACR) et du Certificate of Residence for Temporary Visitors (CRTS).
- Ces documents sont payants et doivent être renouvelés selon la durée du séjour.
Déclaration de résidence :
- Fournir une adresse locale (hôtel, location temporaire ou permanente).
- Obtenir une carte de séjour (à présenter lors de chaque entrée ou sortie du territoire).
Ouverture d’un compte bancaire local :
Présenter un passeport valide, un visa en règle et une preuve de résidence locale (bail, facture d’électricité, etc.). Certaines banques demandent l’ACR ou une lettre d’employeur. Il est conseillé de comparer les offres des banques internationales et locales pour choisir l’établissement le mieux adapté.
Inscription à l’assurance santé :
L’inscription à une assurance santé privée internationale ou locale est recommandée. Certaines compagnies exigent la présentation d’un visa et d’une preuve de résidence. L’assurance santé publique philippine (PhilHealth) peut être accessible aux résidents longue durée, mais les garanties sont limitées.
Logement temporaire ou permanent :
Type de logement | Démarches principales | Quartiers populaires auprès des expatriés |
---|---|---|
Hôtel / Appart’hôtel | Réservation en ligne ou sur place | Makati, Bonifacio Global City (BGC), Ortigas |
Location meublée | Contrat de location, dépôt de garantie, état des lieux | Makati, BGC, Ortigas, Cebu IT Park |
Achat immobilier | Possible via des promoteurs (limité pour les étrangers) | Makati, BGC, Alabang, Cebu |
Pour le court terme, privilégier les hôtels, appart’hôtels ou plateformes spécialisées. Pour le long terme, passer par une agence immobilière ou des plateformes en ligne. Les quartiers comme Makati, Bonifacio Global City (BGC), Ortigas à Manille, ou Cebu IT Park à Cebu sont très prisés par les expatriés pour leur sécurité, leur offre de services et la proximité des entreprises.
Conseils pour l’intégration et l’adaptation :
- Se renseigner sur les coutumes locales (relations hiérarchiques, politesse, ponctualité, importance de la famille).
- Apprendre les bases de la langue locale (tagalog ou cebuano selon la région) pour faciliter les démarches quotidiennes et l’intégration sociale.
- Participer à des événements communautaires ou rejoindre des groupes d’expatriés pour développer son réseau.
Moyens de transport et communication :
- Se familiariser avec les principaux modes de transport : jeepneys, tricycles, taxis, applications de VTC (Grab).
- Privilégier les quartiers bien desservis par les transports en commun pour limiter les déplacements en voiture.
- Obtenir une carte SIM locale et souscrire à un forfait mobile pour faciliter les communications.
- Se renseigner sur les services internet disponibles dans son quartier (qualité, rapidité, fiabilité).
L’anticipation de ces démarches administratives et une bonne compréhension des habitudes locales sont essentielles pour une installation réussie aux Philippines.
Bon à savoir :
L’ouverture d’un compte bancaire local peut nécessiter plusieurs documents, dont un ACR I-Card obtenue après l’enregistrement à l’immigration, alors que la recherche de logement est simplifiée dans les quartiers comme Makati et Bonifacio Global City, prisés des expatriés. L’apprentissage de quelques phrases en tagalog et la familiarisation avec le jeepney ou le tricycle, des moyens de transport typiques, facilitent grandement l’intégration quotidienne.
Comprendre la culture locale et s’intégrer facilement
La famille occupe une place centrale dans la culture philippine : les foyers sont souvent élargis, regroupant plusieurs générations (grands-parents, oncles, tantes et cousins), ce qui renforce la solidarité et le respect des aînés. Le soutien mutuel, l’obéissance et l’écoute active sont des valeurs fondamentales. Les enfants apprennent très tôt à respecter les parents et les personnes âgées.
Principales caractéristiques de la culture philippine
- Importance de la famille : solidarité intergénérationnelle, entraide quotidienne.
- Rôle des godparents (« ninongs » et « ninangs ») considérés comme membres proches de la famille.
- Valeurs clés :
- Utang na loob (dette de gratitude)
- Pakkisama (harmonie sociale)
- Hiya (modestie)
La table familiale est le cœur des rassemblements ; chaque fête ou célébration s’accompagne d’un repas partagé où rires et souvenirs se mêlent.
Les principaux festivals locaux comprennent
- La fête de Noël avec ses neuvaines (Simbang Gabi) suivies par la Misa de Gallo, puis l’exposition du Belén (crèche) à domicile.
- Le Nouvel An est marqué par le rituel des douze fruits ronds symbolisant prospérité pour chaque mois à venir ; vêtements à pois pour attirer chance et abondance.
- D’autres fêtes régionales célèbrent saints patrons ou événements historiques avec danses, processions colorées, concours culinaires.
Traditions culinaires emblématiques
Plat typique | Description |
---|---|
Adobo | Poulet ou porc mijoté dans vinaigre, ail & sauce soja |
Sinigang | Bouillon acidulé aux légumes & viande |
Lechon | Cochon rôti entier |
Pancit | Nouilles sautées |
Halo-halo | Dessert glacé multicolore |
Les repas familiaux sont essentiels : ils créent du lien entre générations lors d’événements ordinaires ou festifs.
La religion joue un rôle majeur : plus de 90 % des Philippins sont chrétiens catholiques. Les traditions religieuses rythment l’année (messes spéciales lors des fêtes), renforçant encore davantage les liens communautaires autour du culte et du partage spirituel.
Défis courants rencontrés par les expatriés
- Barrière linguistique
- Compréhension implicite des règles sociales (hiya, évitement direct du conflit)
- Adaptation au rythme communautaire où vie privée peut être réduite
- Célébrations fréquentes pouvant surprendre par leur intensité
Conseils pratiques pour faciliter l’intégration
- Apprendre quelques phrases en filipino (« Kumusta po? » – Bonjour/Comment allez-vous ?, « Salamat po » – Merci) afin d’exprimer politesse et respect aux locaux
- S’impliquer dans les événements communautaires tels que festivals religieux ou réunions familiales
- Avoir une attitude humble face aux coutumes locales, éviter toute critique ouverte
- S’intéresser sincèrement à la gastronomie locale, partager un repas est souvent perçu comme un geste amical
- Nouer amitié avec voisins ou collègues via invitations simples chez eux
Pour créer facilement des relations authentiques
- Participer régulièrement aux festivités locales — même en tant qu’observateur au début
- Se porter volontaire lors d’événements caritatifs religieux
- Accepter invitations spontanées (« salu-salo » = petit rassemblement convivial)
- Offrir son aide durant une fête ou préparation culinaire
Suggestions pour s’impliquer localement |
---|
Apprendre quelques expressions courantes en filipino |
Rejoindre un groupe sportif local |
Fréquenter marchés traditionnels & petits restaurants familiaux |
Respecter coutumes vestimentaires lors d’événements officiels |
S’intégrer aux Philippines passe avant tout par le respect profond envers la famille locale, l’ouverture culturelle pendant festivités nombreuses ainsi que par une curiosité bienveillante envers traditions culinaires et religieuses
Bon à savoir :
Participer aux fêtes locales comme le Sinulog, apprendre des phrases de base en filipino, et s’intéresser à la cuisine traditionnelle, tout en restant ouvert à la diversité religieuse, facilite l’intégration. Les relations familiales sont centrales, alors créer des liens avec les locaux peut privilégier une approche collective et respectueuse des coutumes.
Types de visas pour expatriés aux Philippines
Type de visa | Durée / Validité | Critères d’éligibilité principaux | Renouvelable |
---|---|---|---|
Visa visiteur temporaire (9A) | 14 à 59 jours selon nationalité | Passeport valable 6 mois après le séjour, billet retour ou continuation, pas de casier judiciaire, ressources suffisantes | Oui |
Visa travail pré-arrangé (9G) | 1 à 3 ans | Offre d’emploi locale validée, permis AEP délivré par DOLE requis avant la demande | Oui |
Special Work Permit (SWP) | 3 mois (+1 extension possible) | Séjour touristique en cours, contrat d’emploi local court terme | Non convertible |
Digital Nomad Visa | Jusqu’à 12 mois (+12 renouvelable) | Activité professionnelle pour clients/employeurs étrangers uniquement ; ouverture prévue juin 2025 | Oui |
Retraite SRRV Classic/Smile | Indéfinie | Minimum 35 ans ; dépôt bancaire/achat immobilier (de $10.000 à $50.000 selon âge et pension) | Oui |
Processus général de demande
Préparation des documents :
- Passeport valide + copies
- Formulaires officiels remplis
- Photos d’identité récentes
- Contrat de travail/certificat employeur ou preuve de revenus/retraite
- Attestation médicale et assurance santé parfois requises
- Casier judiciaire apostillé/traduit si demandé
Procédure :
- Déposer la demande auprès du consulat/ambassade philippin(e) ou du Bureau of Immigration sur place pour certains permis.
- Pour les visas travail : obtenir l’Alien Employment Permit (AEP) auprès du Department of Labor and Employment (DOLE) AVANT toute autre démarche.
- S’acquitter des frais lors du dépôt.
Délais moyens :
- Visas touristiques/prolongations : quelques jours ouvrés.
- Visa travail pré-arrangé : environ 4-8 semaines.
- Permis spécial SWP : sous une semaine.
Frais indicatifs :
- SWP : entre PHP 6 500 et PHP 10 000 selon la durée.
- Visa employé classique : plusieurs milliers de pesos philippins selon catégorie et durée.
Conseils pratiques pour rassembler les documents
– Vérifier que le passeport est valable au moins six mois après la date prévue de départ des Philippines.
– Préparer plusieurs photos d’identité récentes aux normes locales.
– Scanner tous les documents importants en version numérique avant départ et conserver des copies papier séparées pendant le voyage.
– Faire traduire officiellement tout document non rédigé en anglais ; faire apostiller si nécessaire dans votre pays d’origine.
– Demander l’attestation médicale suffisamment tôt car elle peut inclure un test VIH obligatoire pour certains types de séjours longs.
Démarches administratives post-arrivée
Liste à effectuer dès arrivée :
- Enregistrement auprès du Bureau of Immigration dans les sept jours suivant l’entrée avec un visa long séjour ou dès réception du visa sur place ;
- Retrait éventuel du certificat ACR I-card (« Alien Certificate of Registration »), carte obligatoire au-delà de deux mois sur place ;
- Pour travailler légalement : s’assurer que le permis AEP est bien obtenu puis finaliser l’enregistrement fiscal local (obtention TIN – Tax Identification Number).
Ressources & organismes utiles
Liste recommandée :
- Bureau of Immigration Philippines : guichet principal pour toutes questions relatives aux visas résidentiels et renouvellements ;
- Department of Labor and Employment – DOLE : délivrance des permis AEP nécessaires au salariat étranger ;
- Ambassades/consulats philippins dans votre pays ;
- Agences spécialisées type Asia Relocation ou cabinets juridiques locaux spécialisés immigration ;
- Associations francophones/expatriées locales offrant aide administrative bénévole.
Astuce importante
Anticipez toute démarche administrative, préparez chaque dossier complet avant soumission afin d’éviter allers-retours coûteux. En cas de doute sur une pièce justificative requise, contactez systématiquement par écrit l’ambassade/le service compétent avant tout déplacement.
Bon à savoir :
Pour obtenir un visa pour les Philippines, il est crucial de choisir le bon type parmi les options comme le visa de travail, le visa d’investisseur ou le visa de retraite, et de préparer soigneusement les documents exigés tels que des preuves de ressources financières et attestations médicales; après l’arrivée, enregistrez-vous rapidement auprès de la Bureau of Immigration pour éviter des amendes éventuelles.
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