Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
Naviguer dans le monde professionnel en tant qu’expatrié peut sembler intimidant, surtout dans un pays aux multiples facettes comme les Philippines. Néanmoins, développer un réseau solide est essentiel pour s’intégrer et réussir dans ce nouvel environnement.
Avec une économie en plein essor, ce pays d’Asie du Sud-Est offre des opportunités uniques pour ceux qui savent comment saisir les bonnes occasions et tirer parti de la richesse culturelle locale.
Cet article vous dévoile des stratégies clés pour établir des relations professionnelles fructueuses aux Philippines, tout en respectant et en valorisant les particularités culturelles qui façonnent le monde des affaires dans cet archipel dynamique.
Identifier les opportunités de réseautage aux Philippines
Plateformes et événements de réseautage aux Philippines
Conférences et meetups locaux
- TechTalks.ph (technologie, startups)
- Philippine Startup Week (entrepreneuriat, innovation)
- Manila Networking Events sur Meetup.com (événements multisectoriels)
- Philippine Chamber of Commerce and Industry (commerce, business)
Organisations et associations pour expatriés
- InterNations : Communauté d’expatriés, événements mensuels à Manille, Cebu, Davao
- Expat.com : Forums, rencontres francophones et anglophones
- Union des Français de l’Étranger (UFE) : Aide à l’intégration, rencontres régulières
- Groupes Facebook : « Français aux Philippines », « Expats in Manila », « Women in Business Philippines »
Ressources en ligne spécifiques
- Meetup.com : Groupes professionnels, tech, loisirs
- Facebook Groups : Communautés sectorielles (ex. : « Startup PH », « Digital Marketing Philippines »)
- Expat Forum Philippines : Conseils pratiques, petites annonces, rencontres
- Internations.org : Réseautage professionnel et social entre expatriés
| Secteur dynamique | Exemples de plateformes/événements |
|---|---|
| Technologie/Startups | TechTalks.ph, Startup PH, Philippine Startup Week |
| Commerce/Business | Philippine Chamber of Commerce, Manila Networking Events |
| Entrepreneuriat | Entrepreneur Philippines, Women in Business PH |
| Communautés expatriées | InterNations, Expat.com, UFE, Facebook Groups |
Exemples de réussite d’expatriés
- Jacques Paillard (cadre expatrié) : « Tous les expatriés de ma société ont rejoint InterNations, cela m’a vraiment aidé à m’adapter à ma nouvelle vie à Manille. »
- Adriana Rodrigues Zon : « Le fait de rencontrer d’autres expatriés à Manille a été décisif, mon réseau professionnel s’est considérablement élargi. »
Conseils pratiques pour le réseautage aux Philippines
- Privilégier la qualité des relations plutôt que la quantité de cartes de visite échangées.
- Éviter d’être trop direct ou insistant lors des premiers contacts ; la culture philippine valorise la douceur, le respect et l’écoute.
- Participer activement aux événements, poser des questions, proposer son aide ou ses compétences.
- S’informer sur les us et coutumes locaux (ponctualité, salutations, importance de la famille).
- Adopter une attitude humble, souriante et ouverte.
- Préparer une brève présentation personnelle adaptée au contexte local.
- Être patient : la construction de relations solides prend du temps aux Philippines.
- Utiliser les ressources en ligne pour maintenir et renforcer les liens créés lors des rencontres physiques.
Bon à savoir :
Participez à des événements comme « Tech in Asia » ou rejoignez des groupes Facebook locaux tels que « Expat Philippine Network » pour rester informé des opportunités; n’oubliez pas que la culture philippine valorise les relations personnelles, alors privilégiez les échanges authentiques.
À retenir
S’impliquer activement dans la communauté locale et internationale, respecter les codes culturels et miser sur l’échange authentique sont les clés d’un réseautage réussi aux Philippines.
Intégrer les associations professionnelles et cercles d’influence
| Association | Secteur | Description & Activités | Événements réguliers |
|---|---|---|---|
| Philippine Federation of Professional Associations (PFPA) | Multisectoriel | Organisation faîtière regroupant des conseils spécialisés : ingénierie, santé, environnement, management. Facilite la collaboration interprofessionnelle et la représentation nationale. | Forums inter-associations, séminaires, tables rondes |
| Philippine Medical Association (PMA) | Santé | Principale association de médecins, membre d’organisations internationales. Offre un réseau national de professionnels de santé et des groupes spécialisés. | Congrès annuels, conférences scientifiques, ateliers médicaux |
| Philippine Institute of Certified Public Accountants (PICPA) | Comptabilité/Finance | Association nationale des experts-comptables, organisant des formations continues et des séminaires sur la réglementation. | Congrès, ateliers, webinaires |
| Management Association of the Philippines (MAP) | Management/Business | Réunit des dirigeants et décideurs du secteur privé. Plateforme de réseautage pour l’élite économique et les leaders d’opinion. | Conférences, petits-déjeuners d’affaires, ateliers sectoriels |
| Philippine Association for Language Teaching (PALT) | Éducation/Langues | Plus ancienne association de professeurs de langues, axée sur la formation, la recherche et l’échange pédagogique. | Congrès internationaux, séminaires, ateliers de formation |
| Institute of Corporate Directors (ICD) | Gouvernance d’entreprise | Promotion des bonnes pratiques de gouvernance, réseautage entre administrateurs et cadres. | Forums, ateliers thématiques, sessions de networking |
| Philippine Institute of Civil Engineers (PICE) | Ingénierie | Regroupe les ingénieurs civils, favorise l’échange technique et l’avancement professionnel. | Congrès, conférences techniques, visites de chantiers |
| Philippine Nurses Association (PNA) | Santé/Soins infirmiers | Plateforme nationale pour le développement des infirmiers et la défense de la profession. | Ateliers, conventions nationales, formations continues |
Avantages de l’adhésion à une association professionnelle ou à un cercle d’influence :
- Accès à un vaste réseau de contacts locaux et internationaux (professionnels, décideurs, experts).
- Ressources exclusives : publications, rapports sectoriels, offres d’emploi, accès à des bases de données ou à des formations spécialisées.
- Veille sur les tendances du marché et les évolutions réglementaires.
- Opportunités de collaboration ou de mentorat avec des leaders d’opinion.
- Accès privilégié à des événements (conférences, ateliers, salons), souvent réservés aux membres.
- Possibilité de participer à des groupes de travail ou des comités, renforçant la visibilité professionnelle.
Rôle pour l’intégration des expatriés :
- Facilite l’immersion dans le tissu professionnel local et la compréhension des codes culturels.
- Offre un accès direct aux leaders d’opinion et à des professionnels influents du secteur.
- Permet de créer des liens de confiance et de découvrir les bonnes pratiques propres au marché philippin.
- Sert de point d’entrée pour des partenariats, des opportunités d’affaires ou des collaborations académiques.
Événements typiques organisés par ces associations :
- Congrès annuels et conférences sectorielles
- Ateliers pratiques et formations continues
- Séances de networking (cocktails, petits-déjeuners, dîners)
- Webinaires et panels d’experts
- Visites professionnelles (entreprises, chantiers, laboratoires)
Conseils pratiques pour s’inscrire et participer activement :
- Identifier les associations les plus pertinentes selon son secteur et vérifier les modalités d’adhésion (formulaire en ligne, lettre de motivation, frais annuels).
- Préparer un CV adapté au marché local et une lettre de présentation professionnelle en anglais.
- Assister dès que possible à un premier événement (réunion d’accueil, séminaire, afterwork) pour rencontrer les membres actifs.
- Proposer de rejoindre un comité ou un groupe de travail pour s’impliquer concrètement.
- Partager ses compétences lors d’ateliers, ou en tant qu’intervenant, pour gagner en visibilité.
- Suivre les newsletters et groupes sociaux (LinkedIn, Facebook) de l’association pour rester informé.
- Être proactif dans les échanges, solliciter des rencontres individuelles avec des membres clés ou des mentors.
- Respecter les codes professionnels locaux : ponctualité, courtoisie, écoute active.
Adhérer à une association professionnelle ou un cercle d’influence aux Philippines est un accélérateur d’intégration, d’accès à l’information et de développement de réseau, particulièrement précieux pour un expatrié souhaitant s’installer durablement dans le tissu économique local.
Bon à savoir :
Pour rejoindre des associations professionnelles aux Philippines, consultez la Chamber of Commerce of the Philippine Islands pour un large éventail de contacts, et pensez à assister aux événements organisés par la Philippine Marketing Association pour accroître votre visibilité.
Comprendre l’étiquette professionnelle locale et les approches multiculturelles
Le respect pour les aînés et la hiérarchie occupe une place centrale dans la culture philippine, tant dans la vie quotidienne qu’en milieu professionnel. Les interactions sont marquées par l’utilisation systématique de titres et de formules de politesse, reflétant l’attachement aux structures hiérarchiques et à l’ordre social.
| Spécificités culturelles philippines | Pratiques associées |
|---|---|
| Respect des aînés et de la hiérarchie | Utilisation de titres (« Sir », « Ma’am », titres professionnels), salutations traditionnelles comme le mano, décision finale prise par la personne la plus haut placée, mais consensus de groupe valorisé |
| Politesse et signes distinctifs | Usage fréquent de « po » et « opo » pour montrer le respect, maintien d’une communication formelle surtout envers les supérieurs, importance des marques de courtoisie |
| Communication | Préférence pour l’indirect, écoute active, évitement de la confrontation directe, importance des échanges informels pour renforcer la cohésion |
| Collectivisme | Priorité donnée au groupe (famille, équipe), recherche de consensus, soutien mutuel, loyauté envers l’organisation et la communauté |
| Influence occidentale | Usage courant de l’anglais, adoption partielle de codes occidentaux (notamment américains) dans les affaires, mais maintien des valeurs traditionnelles (respect, hiérarchie, collectivisme) |
Nuances dans la communication professionnelle
- Formelle : Attente de formules de politesse, respect strict de la hiérarchie, échanges codifiés.
- Informelle : Discussions plus détendues mais toujours empreintes de respect, importance accordée au « small talk » pour créer du lien.
Différences clés entre réseautage occidental et philippin
- En Occident, l’approche directe et l’utilisation du prénom, même envers des supérieurs, sont fréquentes et perçues positivement.
- Aux Philippines, il est préférable de maintenir une certaine distance formelle, d’utiliser les titres et de construire la relation sur la confiance et le respect mutuel, souvent à travers des échanges informels et des présentations par l’intermédiaire d’un contact commun.
- Toujours utiliser les titres appropriés lors des premiers échanges.
- Prendre le temps de construire une relation de confiance, notamment en participant à des événements sociaux ou informels.
- Être attentif aux signes non verbaux et à l’implicite dans la communication.
- Valoriser les initiatives collectives et reconnaître le rôle du groupe dans les succès.
- Accepter que les décisions importantes passent par la hiérarchie, tout en impliquant le collectif dans la réflexion.
Impact de l’influence occidentale
L’histoire coloniale et l’influence américaine actuelle se traduisent par une forte présence de l’anglais dans les échanges professionnels, une ouverture à certaines pratiques de management moderne, mais sans effacer le socle traditionnel de respect, de hiérarchie et de collectivisme. Ce mélange unique crée un environnement où la flexibilité et l’adaptabilité sont essentielles pour établir des relations fructueuses.
À retenir :
Naviguer efficacement dans le contexte professionnel philippin requiert de conjuguer respect des codes hiérarchiques, politesse formelle, sens du collectif, et compréhension de l’influence occidentale, tout en sachant s’adapter aux subtilités locales pour gagner la confiance et bâtir des partenariats durables.
Bon à savoir :
Aux Philippines, le respect des aînés et des hiérarchies est crucial; lors de réunions, il est courant de s’adresser d’abord aux personnes de rang élevé, et le collectivisme influence les décisions prises en groupe. Pour renforcer vos relations professionnelles, adaptez votre approche de réseautage en utilisant le « po » et « opo » pour montrer du respect et en intégrant des rencontres informelles qui privilégient l’établissement de liens personnels.
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Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.
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Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
