Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
La Thaïlande attire de nombreux expatriés en quête d’opportunités professionnelles et d’un cadre de vie exotique. Mais qu’en est-il réellement du marché du travail dans ce pays d’Asie du Sud-Est ? Quelles sont les perspectives pour les travailleurs étrangers ? Voici un tour d’horizon complet des opportunités et défis qui vous attendent si vous souhaitez travailler en Thaïlande.
Décrocher un emploi en Thaïlande : mode d’emploi
Trouver un travail en Thaïlande peut s’avérer complexe pour un étranger, mais pas impossible avec la bonne approche. Voici quelques conseils pour optimiser vos chances :
Maîtrisez l’anglais : C’est un prérequis indispensable pour la plupart des emplois destinés aux expatriés. Le thaï est un plus mais rarement exigé.
Ciblez les bonnes entreprises : Concentrez-vous sur les multinationales, les grandes entreprises thaïlandaises tournées vers l’international, ou les secteurs en manque de main-d’œuvre qualifiée.
- Sites d’emploi spécialisés : JobsDB, Monster, LinkedIn
- Réseaux sociaux professionnels
- Agences de recrutement (voir liste plus bas)
- Chambres de commerce étrangères en Thaïlande
- Réseaux d’expatriés
Obtenez le bon visa : Un visa Non-Immigrant B et un permis de travail sont obligatoires pour travailler légalement. Votre employeur devra généralement vous parrainer.
Soyez patient et persévérant : Le processus de recrutement peut être long, surtout pour les postes destinés aux étrangers.
Bon à savoir :
La législation thaïlandaise favorise l'emploi local. Pour chaque permis de travail accordé à un étranger, l'entreprise doit employer 4 Thaïlandais. Certaines professions sont également interdites aux étrangers.
Salaires des expatriés : que pouvez-vous espérer gagner ?
Les rémunérations des expatriés en Thaïlande varient considérablement selon le secteur, le poste et l’expérience. Elles sont généralement nettement supérieures aux salaires locaux, mais restent inférieures à celles pratiquées dans les pays occidentaux. Voici quelques exemples concrets :
Enseignant d’anglais : 30 000 – 60 000 THB/mois (800 – 1600 €) Cadre marketing dans une multinationale : 100 000 – 200 000 THB/mois (2700 – 5400 €) Développeur informatique senior : 80 000 – 150 000 THB/mois (2200 – 4000 €) Manager hôtelier : 70 000 – 120 000 THB/mois (1900 – 3200 €) Consultant en management : 150 000 – 300 000 THB/mois (4000 – 8000 €)
Il faut noter que ces salaires sont souvent accompagnés d’avantages comme une assurance santé, des indemnités de logement ou des billets d’avion annuels.
Bon à savoir :
Le coût de la vie en Thaïlande étant nettement inférieur à celui des pays occidentaux, ces salaires permettent généralement un bon niveau de vie sur place.
Les chasseurs de têtes à votre service : top 5 des agences de recrutement
Faire appel à une agence de recrutement peut grandement faciliter votre recherche d’emploi en Thaïlande. Voici une sélection des meilleures agences spécialisées dans le placement d’expatriés :
1. Robert Walters Thailand : Spécialisée dans le recrutement de cadres et de professionnels qualifiés.
2. Michael Page Thailand : Expertise dans les secteurs de la finance, du marketing et des technologies.
3. Adecco Thailand : Large éventail d’offres d’emploi dans divers secteurs.
4. JAC Recruitment Thailand : Focus sur les postes de direction et les profils techniques.
5. ManpowerGroup Thailand : Solutions de recrutement temporaire et permanent.
Bon à savoir :
Ces agences peuvent non seulement vous aider à trouver un emploi, mais aussi vous guider dans les démarches administratives liées à votre installation en Thaïlande.
Les secteurs qui recrutent : où sont les opportunités ?
Certains secteurs d’activité sont particulièrement dynamiques et offrent de belles perspectives aux expatriés en Thaïlande. En voici un aperçu :
Tourisme et hôtellerie : Un secteur clé de l’économie thaïlandaise, toujours en quête de professionnels qualifiés et polyglottes.
Technologies de l’information : La Thaïlande ambitionne de devenir un hub technologique en Asie du Sud-Est, créant une forte demande pour les profils IT.
Éducation : Les écoles internationales et les centres de langues sont en constante recherche d’enseignants natifs.
Finance et services aux entreprises : Bangkok attire de nombreuses multinationales, générant des opportunités pour les profils qualifiés.
Industrie manufacturière : Des postes d’ingénieurs et de managers sont régulièrement à pourvoir dans ce secteur en pleine expansion.
Marketing digital et e-commerce : Un domaine en plein essor qui manque de talents locaux expérimentés.
Bon à savoir :
Les start-ups sont de plus en plus nombreuses en Thaïlande, offrant des opportunités intéressantes pour les profils entrepreneuriaux et innovants.
Les défis du marché du travail thaïlandais : ce qu’il faut savoir
Travailler en Thaïlande présente certes de nombreux avantages, mais il convient d’être conscient des défis potentiels :
Barrière linguistique et culturelle : Même si l’anglais est largement utilisé dans les milieux professionnels, la maîtrise du thaï peut être un atout majeur.
Réglementation stricte : Les lois sur le travail des étrangers sont complexes et en constante évolution. Il est crucial de rester informé et en conformité.
Concurrence locale : La Thaïlande cherche à favoriser l’emploi de ses ressortissants. Les expatriés doivent donc apporter une réelle valeur ajoutée.
Instabilité politique : Bien que la situation se soit stabilisée ces dernières années, les changements politiques peuvent impacter le marché du travail.
Différences culturelles au travail : La hiérarchie, le respect des aînés et l’évitement des conflits sont des aspects importants de la culture professionnelle thaïlandaise.
Bon à savoir :
Une bonne compréhension de la culture thaïlandaise et une capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir professionnellement dans ce pays.
Le marché du travail en Thaïlande offre de réelles opportunités pour les expatriés qualifiés et motivés. Avec une bonne préparation, une compréhension des spécificités locales et un peu de persévérance, vous pourrez y développer une carrière enrichissante tout en profitant d’un cadre de vie exceptionnel.
Vous envisagez de travailler en Thaïlande ? N'hésitez pas à me contacter pour bénéficier de conseils personnalisés sur votre projet d'expatriation. Mon expertise vous aidera à naviguer dans les complexités du marché du travail thaïlandais et à optimiser vos chances de réussite professionnelle dans ce pays fascinant.
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Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.
Sur son site cyriljarnias.com, il développe son expertise sur l’immobilier international, la création de société à l’étranger et l’expatriation.
Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
