S’installer en Arabie saoudite ne se résume pas à obtenir un contrat bien payé à Riyad ou à Jeddah. La vraie clé d’une expatriation réussie se joue dans le labyrinthe administratif : visa, titre de séjour, assurance santé, banque, logement, scolarité, permis de conduire, fiscalité… Le pays a beaucoup modernisé ses services publics avec des plateformes numériques performantes, mais la procédure reste dense et très codifiée.
Ce guide fournit une procédure détaillée, étape par étape, pour s’installer en Arabie saoudite. Il s’appuie sur les données disponibles les plus récentes pour vous accompagner dans vos démarches.
Comprendre l’écosystème administratif saoudien
Avant même de parler de formulaires, il faut comprendre comment l’État saoudien a structuré son administration et ses services en ligne. C’est ce cadre qui conditionne presque toutes les démarches du quotidien d’un expatrié.
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Un retraité de 62 ans, avec un patrimoine financier supérieur à un million d’euros bien structuré en Europe, souhaitait changer de résidence fiscale pour optimiser sa charge imposable, accéder à un environnement économique dynamique au Moyen‑Orient et conserver un lien avec la France. Budget alloué : 10 000 euros pour l’accompagnement complet (conseil fiscal, formalités administratives, délocalisation et structuration patrimoniale), sans vente forcée d’actifs.
Après analyse de plusieurs destinations attractives (Arabie saoudite, Émirats, Oman, Bahreïn), la stratégie retenue a consisté à cibler l’Arabie saoudite, combinant absence d’impôt sur le revenu des personnes physiques, forte stabilité monétaire (riyal indexé au dollar), coût de vie inférieur aux grandes capitales européennes (Riyad ~30–40 % moins cher que Paris) et accès facilité aux marchés du Golfe. La mission a inclus : audit fiscal pré‑expatriation (exit tax ou non, report d’imposition), obtention du titre de séjour et installation à Riyad comme centre des intérêts vitaux, détachement CNAS/CPAM, transfert de résidence bancaire, plan de rupture des liens fiscaux français, mise en relation avec réseau local (avocat, immigration, francophones) et intégration patrimoniale (analyse et restructuration si nécessaire).
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