Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
Le Portugal s’est imposé ces dernières années comme une destination de choix pour les expatriés en quête d’opportunités professionnelles et d’une meilleure qualité de vie. Avec son climat agréable, son coût de la vie abordable et son dynamisme économique croissant, le pays attire de plus en plus de talents internationaux. Mais qu’en est-il réellement du marché du travail portugais pour les expatriés ? Quelles sont les opportunités à saisir et comment s’y prendre pour décrocher un emploi au pays de Vasco de Gama ? Plongeons dans les détails de ce marché en pleine expansion.
Décrocher le job de vos rêves au Portugal : mode d’emploi
Trouver un emploi au Portugal peut sembler intimidant pour un expatrié, mais avec les bonnes stratégies, c’est tout à fait réalisable. Voici quelques conseils pour maximiser vos chances :
Maîtrisez la langue : Bien que l’anglais soit largement utilisé dans les entreprises internationales, la maîtrise du portugais reste un atout majeur. Investissez dans des cours de langue avant votre départ ou dès votre arrivée.
Exploitez les réseaux sociaux professionnels : LinkedIn est très utilisé au Portugal. Créez un profil solide et connectez-vous avec des professionnels de votre secteur.
Ciblez les villes dynamiques : Lisbonne et Porto concentrent la majorité des opportunités pour les expatriés, notamment dans les secteurs de la tech et des services.
Participez aux événements de networking : Les meetups et conférences sont d’excellentes occasions de se faire des contacts et de découvrir des opportunités cachées.
Explorez les visas spécifiques : Le Portugal a mis en place un visa pour les nomades numériques, permettant aux étrangers non européens de s’installer et de travailler à distance pendant un an, sous réserve d’un revenu mensuel conséquent.
Consultez les sites d’emploi locaux : Des plateformes comme Net-Empregos, ITJobs (pour les métiers de la tech) ou Expat.com proposent de nombreuses offres ciblant les profils internationaux.
Bon à savoir :
Le réseau est roi au Portugal. N'hésitez pas à solliciter des rencontres informelles avec des professionnels de votre secteur. La culture portugaise valorise les relations personnelles, même dans le monde des affaires.
Rémunérations au Portugal : ce que vous pouvez espérer gagner
Les salaires au Portugal sont généralement plus bas que dans d’autres pays d’Europe occidentale, mais le coût de la vie est également moins élevé. Pour les expatriés qualifiés, les rémunérations peuvent être attractives, surtout dans certains secteurs en demande. Voici quelques exemples concrets :
Secteur IT et numérique : – Développeur senior : 35 000 à 55 000 € brut annuel – Chef de projet IT : 40 000 à 60 000 € brut annuel – Data Scientist : 45 000 à 70 000 € brut annuel
Finance et gestion : – Contrôleur financier : 40 000 à 60 000 € brut annuel – Directeur financier : 70 000 à 120 000 € brut annuel
Marketing et communication : – Responsable marketing digital : 30 000 à 50 000 € brut annuel – Directeur marketing : 60 000 à 90 000 € brut annuel
Ingénierie : – Ingénieur en mécanique : 30 000 à 50 000 € brut annuel – Ingénieur en électronique : 35 000 à 55 000 € brut annuel
Il est important de noter que ces chiffres peuvent varier considérablement en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de sa localisation. Les multinationales et les startups bien financées offrent généralement des packages plus compétitifs pour attirer les talents internationaux.
Avantages fiscaux pour les expatriés : Le Portugal a mis en place le régime IFICI (anciennement NHR), offrant des avantages fiscaux significatifs aux expatriés qualifiés. Ce régime permet notamment de bénéficier d’un taux d’imposition fixe de 20% sur le revenu pour certaines activités professionnelles, nettement inférieur aux taux d’imposition progressifs standards qui peuvent dépasser 40%.
Bon à savoir :
Bien que les salaires puissent sembler plus bas qu'ailleurs en Europe, le pouvoir d'achat au Portugal reste intéressant grâce à un coût de la vie modéré, notamment hors des grandes villes. N'oubliez pas de prendre en compte l'ensemble du package, y compris les avantages fiscaux et la qualité de vie, lors de vos négociations salariales.
Les chasseurs de têtes au Portugal : vos alliés pour trouver le job idéal
Pour maximiser vos chances de trouver un emploi correspondant à vos compétences et aspirations, faire appel à des agences de recrutement spécialisées peut s’avérer judicieux. Voici une liste d’agences réputées au Portugal :
- Michael Page Portugal : Spécialisée dans le recrutement de cadres et dirigeants
- Hays Portugal : Couvre un large éventail de secteurs, de l’IT à la finance
- Randstad Portugal : Offre des opportunités dans divers domaines, y compris pour les profils internationaux
- Kelly Services Portugal : Propose des postes temporaires et permanents dans différents secteurs
- Adecco Portugal : Une des plus grandes agences de recrutement au monde, avec une forte présence au Portugal
- Robert Walters Portugal : Spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés
- Multipessoal : Agence portugaise offrant des services de recrutement et d’intérim
Ces agences ont l’avantage de bien connaître le marché local et d’avoir des relations privilégiées avec de nombreuses entreprises. Elles peuvent vous aider à naviguer dans le processus de recrutement portugais et à négocier des packages adaptés aux expatriés.
Bon à savoir :
N'hésitez pas à contacter plusieurs agences pour augmenter vos chances. Chacune peut avoir accès à des offres différentes et vous permettre de mieux comprendre le marché du travail portugais.
Les secteurs qui recrutent : où sont les opportunités ?
Le Portugal connaît une croissance économique soutenue dans plusieurs secteurs, offrant de belles opportunités aux expatriés qualifiés. Voici les domaines les plus dynamiques en termes de recrutement :
1. Technologies de l’information : Le Portugal s’est positionné comme un hub tech en Europe. Lisbonne et Porto attirent de nombreuses startups et entreprises internationales, créant une forte demande en développeurs, data scientists, et experts en cybersécurité.
2. Tourisme et hôtellerie : Secteur clé de l’économie portugaise, il offre de nombreuses opportunités, notamment pour les profils multilingues dans le management hôtelier et le marketing touristique.
3. Services aux entreprises : De nombreux centres de services partagés et centres d’appels internationaux s’installent au Portugal, recherchant des profils multilingues dans la finance, les RH, et le support client.
4. Énergies renouvelables : Le Portugal est à la pointe dans ce domaine, avec une demande croissante pour des ingénieurs et des chefs de projet spécialisés.
5. Industrie automobile et aérospatiale : Ces secteurs connaissent un développement important, offrant des opportunités pour les ingénieurs et les techniciens qualifiés.
6. Santé et biotechnologies : Avec une population vieillissante et un focus sur l’innovation médicale, ce secteur est en pleine expansion.
7. Commerce électronique et marketing digital : La digitalisation croissante de l’économie portugaise crée une forte demande pour les experts en marketing digital et en e-commerce.
Bon à savoir :
Le Portugal mise beaucoup sur l'innovation et la transition numérique. Les profils combinant expertise technique et compétences linguistiques sont particulièrement recherchés dans ces secteurs en croissance.
Le marché du travail portugais offre de réelles opportunités pour les expatriés qualifiés, avec une qualité de vie enviable en prime. Bien que les salaires puissent être inférieurs à ceux d’autres pays européens, les avantages fiscaux et le coût de la vie modéré compensent largement cette différence. La clé du succès réside dans une bonne préparation, la maîtrise de la langue, et la capacité à s’adapter à la culture professionnelle locale.
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Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.
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Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
