Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
La Thaïlande est devenue une destination de choix pour de nombreux entrepreneurs étrangers souhaitant développer leur activité en Asie du Sud-Est. Avec son économie dynamique, sa position stratégique et ses coûts compétitifs, le Royaume offre de belles opportunités aux investisseurs. Cet article vous guidera à travers les étapes clés pour créer votre société en Thaïlande.
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La Thaïlande, un eldorado pour les entrepreneurs ?
Plusieurs facteurs font de la Thaïlande une destination attractive pour créer une entreprise :
Une économie en pleine croissance : Malgré les turbulences mondiales, l’économie thaïlandaise affiche une croissance solide, portée par des secteurs comme le tourisme, l’industrie automobile ou les nouvelles technologies.
Une position géographique stratégique : Au cœur de l’ASEAN, la Thaïlande offre un accès privilégié à un marché de plus de 600 millions de consommateurs.
Des coûts compétitifs : Les coûts de main-d’œuvre et d’exploitation restent attractifs par rapport à d’autres pays de la région.
Des infrastructures modernes : Le pays dispose d’infrastructures de qualité, notamment en termes de transports et de télécommunications.
Un cadre favorable aux affaires : Le gouvernement thaïlandais a mis en place diverses mesures pour attirer les investissements étrangers, comme des incitations fiscales ou la simplification des procédures administratives.
Cependant, il est important de noter que certains secteurs restent restreints ou interdits aux étrangers. Une bonne connaissance du cadre légal est donc essentielle avant de se lancer.
Les structures juridiques à votre disposition
Plusieurs options s’offrent aux entrepreneurs étrangers pour créer leur société en Thaïlande :
La Limited Company (Co., Ltd.) : C’est la forme la plus courante pour les entreprises étrangères. Elle offre une responsabilité limitée aux actionnaires et permet une détention étrangère jusqu’à 49% du capital (sauf exceptions).
La Branch Office : Cette structure permet à une société étrangère d’établir une présence en Thaïlande sans créer d’entité juridique distincte. Elle est soumise à l’impôt thaïlandais sur ses revenus générés dans le pays.
Le Representative Office : Il s’agit d’une structure non-commerciale permettant à une entreprise étrangère d’avoir une présence en Thaïlande pour des activités limitées comme l’étude de marché ou le contrôle qualité.
La Joint Venture : C’est un partenariat entre une entreprise étrangère et une entreprise thaïlandaise, offrant plus de flexibilité en termes de détention étrangère.
Le choix de la structure dépendra de vos objectifs, de votre secteur d’activité et de votre stratégie à long terme en Thaïlande.
La fiscalité des entreprises : ce qu’il faut savoir
Le système fiscal thaïlandais est relativement avantageux pour les entreprises :
Impôt sur les sociétés : Le taux standard est de 20% sur les bénéfices nets. Cependant, des taux réduits s’appliquent pour les PME (15-20%) et certaines activités bénéficient d’exonérations temporaires.
TVA : Le taux standard est de 7% (temporairement réduit à 7% jusqu’en septembre 2025).
Retenue à la source : Elle s’applique sur certains types de revenus, avec des taux variant de 1% à 15%.
Incitations fiscales : Le Board of Investment (BOI) offre des avantages fiscaux attractifs pour les entreprises investissant dans des secteurs prioritaires ou dans certaines zones géographiques.
Bon à savoir :
La Thaïlande a signé des conventions fiscales avec de nombreux pays pour éviter la double imposition, ce qui peut être avantageux pour les entreprises étrangères.
Créer votre société pas à pas : la procédure complète
Voici les principales étapes pour créer votre société en Thaïlande :
1. Choisir un nom pour votre société et le faire réserver auprès du Department of Business Development (DBD).
2. Préparer les statuts de la société et les autres documents constitutifs.
3. Enregistrer le capital social (minimum 2 millions de bahts pour une société avec un permis de travail étranger).
4. Nommer les directeurs de la société (au moins un directeur doit être de nationalité thaïlandaise).
5. Obtenir un certificat d’enregistrement auprès du DBD.
6. S’enregistrer pour la TVA si votre chiffre d’affaires annuel dépasse 1,8 million de bahts.
7. Obtenir les licences spécifiques à votre activité si nécessaire.
8. S’enregistrer auprès du ministère du Travail et du bureau de la Sécurité sociale.
Le processus peut prendre de 2 à 4 semaines en moyenne. Il est fortement recommandé de faire appel à un avocat local ou à un cabinet spécialisé pour vous accompagner dans ces démarches.
La Thaïlande face aux autres paradis offshore : avantages et inconvénients
Comparée à d’autres juridictions offshore populaires, la Thaïlande présente plusieurs avantages :
Coûts d’exploitation compétitifs : Les coûts de main-d’œuvre et d’infrastructure restent attractifs par rapport à Singapour ou Hong Kong.
Marché intérieur important : Avec près de 70 millions d’habitants, la Thaïlande offre un marché domestique significatif, contrairement à des juridictions comme les îles Caïmans ou les Seychelles.
Cadre réglementaire en amélioration : Le gouvernement thaïlandais travaille à simplifier les procédures et à améliorer la transparence.
Cependant, certains points peuvent être considérés comme des inconvénients :
Restrictions sur la propriété étrangère : La limite de 49% de détention étrangère peut être contraignante dans certains secteurs.
Complexité administrative : Malgré les efforts de simplification, les procédures restent parfois complexes pour les étrangers.
Instabilité politique : Le pays a connu plusieurs coups d’État, ce qui peut inquiéter certains investisseurs.
En tant qu’employeur en Thaïlande, vous devez respecter certaines obligations sociales :
Sécurité sociale : L’employeur doit contribuer à hauteur de 5% du salaire de l’employé (plafonné à 750 bahts par mois).
Fonds de prévoyance : Bien que facultatif, il est courant pour les entreprises de mettre en place un fonds de prévoyance, avec une contribution de l’employeur entre 2% et 15% du salaire.
Congés payés : Les employés ont droit à un minimum de 6 jours de congés payés par an, après un an de service.
Indemnités de licenciement : Elles sont obligatoires pour les employés ayant travaillé plus de 120 jours et varient selon l’ancienneté.
Salaire minimum : Il varie selon les provinces, allant de 313 à 336 bahts par jour en 2025.
Bon à savoir :
La législation du travail thaïlandaise est généralement favorable aux employés. Il est crucial de bien comprendre vos obligations pour éviter tout litige.
Ouvrir un compte bancaire d’entreprise : mode d’emploi
L’ouverture d’un compte bancaire d’entreprise en Thaïlande peut s’avérer complexe pour les sociétés étrangères. Voici les étapes à suivre :
1. Choisir une banque : Les principales banques thaïlandaises comme Bangkok Bank, Kasikorn Bank ou Siam Commercial Bank offrent des services aux entreprises étrangères.
2. Préparer les documents nécessaires : Cela inclut généralement le certificat d’enregistrement de la société, les statuts, les passeports des directeurs, et divers formulaires bancaires.
3. Fixer un rendez-vous avec le chargé de clientèle entreprise de la banque choisie.
4. Présenter votre projet lors du rendez-vous. La banque voudra comprendre la nature de votre activité et vos projections financières.
5. Effectuer un dépôt initial une fois le compte approuvé. Le montant minimum varie selon les banques.
6. Obtenir les identifiants pour la banque en ligne et les autres services bancaires.
Il est important de noter que certaines banques peuvent être réticentes à ouvrir des comptes pour des sociétés détenues majoritairement par des étrangers. Dans ce cas, il peut être utile de faire appel à un intermédiaire local pour faciliter le processus.
Les secteurs d’avenir en Thaïlande
Plusieurs secteurs offrent des opportunités prometteuses pour les entrepreneurs en Thaïlande :
Technologies et startups : Le gouvernement thaïlandais soutient activement l’écosystème tech, notamment à travers son initiative « Thailand 4.0 ».
Tourisme et hôtellerie : Malgré les défis récents, ce secteur reste un pilier de l’économie thaïlandaise avec un fort potentiel de croissance.
Énergies renouvelables : La Thaïlande vise à augmenter significativement sa part d’énergies propres dans les prochaines années.
E-commerce et logistique : La croissance rapide du commerce en ligne ouvre de nombreuses opportunités dans ces secteurs.
Santé et bien-être : Le pays se positionne comme un hub régional pour le tourisme médical et les services de bien-être.
Industrie automobile : La Thaïlande est un centre de production majeur pour l’industrie automobile en Asie du Sud-Est.
Recruter en Thaïlande : les clés du succès
Pour réussir votre recrutement en Thaïlande, voici quelques points essentiels à considérer :
Comprendre la culture locale : Les relations hiérarchiques et le concept de « face » sont importants dans la culture thaïlandaise.
Utiliser les bons canaux : Les sites d’emploi en ligne comme JobsDB ou LinkedIn sont populaires, mais le réseau personnel reste crucial.
Proposer des avantages attractifs : Au-delà du salaire, les Thaïlandais sont sensibles aux avantages comme l’assurance santé, les primes ou les opportunités de formation.
Respecter les quotas : Pour chaque permis de travail étranger, vous devez employer 4 Thaïlandais.
Investir dans la formation : Le développement des compétences est fortement apprécié et peut aider à fidéliser vos employés.
Être patient : Le processus de recrutement peut prendre du temps, surtout pour les postes qualifiés.
Bon à savoir :
La maîtrise de l'anglais peut varier considérablement. Pour certains postes, il peut être nécessaire de prévoir des cours d'anglais pour vos employés.
Créer une société en Thaïlande offre de belles opportunités, mais nécessite une bonne préparation et une compréhension approfondie du contexte local. En suivant ces conseils et en vous entourant de professionnels expérimentés, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre aventure entrepreneuriale dans le Royaume du Sourire.
Si vous envisagez de créer votre société en Thaïlande et que vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement personnalisé, n'hésitez pas à me contacter. Mon expertise en création de sociétés offshore et ma connaissance approfondie du marché thaïlandais vous permettront de concrétiser votre projet dans les meilleures conditions. Ensemble, nous pourrons définir la structure la plus adaptée à vos besoins, optimiser votre fiscalité et vous guider à travers toutes les étapes administratives. Contactez-moi dès maintenant pour un premier échange et donnez vie à votre projet d'entreprise en Thaïlande !
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