Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
S’installer au Laos pour poursuivre une carrière professionnelle est une aventure qui promet des découvertes culturelles fascinantes et de nouvelles opportunités de croissance. Toutefois, réussir à s’intégrer et se positionner dans un tissu professionnel méconnu demande un ensemble de stratégies bien structurées.
Dans cet article, nous explorerons comment les expatriés peuvent élargir et consolider leur réseau professionnel au Laos, en exploitant des plateformes locales et internationales, participant à des événements clés, et en tirant parti des initiatives collaboratives, afin de transformer leur défi d’expatriation en une réussite personnelle et professionnelle.
Identifier les occasions de réseautage au Laos
Les expatriés au Laos disposent de plusieurs occasions de réseautage à travers des événements professionnels, des clubs d’affaires, des associations, des espaces de coworking et des plateformes en ligne.
Événements et conférences professionnelles clés
- Le Laos accueille ponctuellement des salons professionnels, expositions et conférences, mais leur fréquence et leur régularité restent limitées comparé à ses voisins régionaux. Les agendas internationaux recensent peu de salons à venir, ce qui signifie que les expatriés doivent surveiller les calendriers spécialisés ou contacter les chambres de commerce pour être informés des opportunités ponctuelles.
- Des événements culturels, des projections ou des conférences sont régulièrement organisés par des institutions telles que le Centre Culturel et Linguistique ou l’Institut Français du Laos, qui constituent aussi des lieux d’échanges entre professionnels et expatriés.
Clubs d’affaires et associations professionnelles locales
- Vientiane Accueil (pour les francophones) propose régulièrement des rencontres, des visites et des activités variées. Pour rejoindre, il suffit généralement de remplir un formulaire d’adhésion en ligne ou de contacter directement l’association.
- Women International Group (pour les anglophones) organise des événements caritatifs et sociaux majeurs chaque année. L’adhésion se fait par contact direct ou via recommandation d’un membre.
- Clubs de sport et certains grands hôtels disposent de réseaux informels où il est possible de rencontrer des professionnels lors d’activités sportives ou de loisirs.
- Liste non exhaustive d’associations :
- Vientiane Accueil (francophones)
- Women International Group (anglophones)
- Clubs sportifs des grands hôtels
- Centre Culturel et Linguistique
Espaces de coworking populaires
- Les principaux espaces de coworking à Vientiane offrent un environnement propice au réseautage et organisent régulièrement des événements :
- TOH-LAO Coworking Space
- Co-Work Vientiane
- Impact Hub Vientiane (anciennement actif, à vérifier pour la reprise des activités)
- Ces espaces proposent :
- Ateliers thématiques
- Petits-déjeuners réseautage
- Conférences sur l’entrepreneuriat et l’innovation
Plateformes et groupes en ligne spécifiques au Laos
- InterNations : Plateforme internationale très active au Laos, elle propose des événements mensuels, des forums, et des groupes thématiques pour expatriés souhaitant rencontrer d’autres professionnels et partager des informations pratiques.
- Groupes Facebook dédiés à la communauté expatriée à Vientiane ou au Laos (ex. « Expats in Laos », « Francophones à Vientiane ») permettent d’échanger conseils, offres d’emploi et invitations à des rencontres.
- LinkedIn : Recherche de groupes tels que « Laos Business Network » ou « Professionals in Laos » pour se connecter avec des acteurs locaux.
| Plateforme/Association | Langue principale | Type d’événement | Modalités d’adhésion |
|---|---|---|---|
| InterNations | Multilingue | Événements mensuels, forums | Inscription en ligne |
| Vientiane Accueil | Français | Rencontres, visites, activités | Formulaire ou contact direct |
| Women International Group | Anglais | Bals, bazars, rencontres | Contact direct/recommandation |
| TOH-LAO Coworking Space | Anglais | Ateliers, réseautage | Inscription, passage sur place |
| Groupes Facebook/LinkedIn | Multilingue | Annonces, discussions | Adhésion via réseau social |
Conseils pratiques pour optimiser le réseautage au Laos
- Soyez patient et respectueux de la culture locale, où la réserve et la modestie sont très valorisées.
- Privilégiez les rencontres en petit groupe ou dans un cadre informel pour établir une relation de confiance avant d’aborder des sujets professionnels.
- Adoptez une communication claire et évitez de brusquer les échanges ; il est recommandé de s’intéresser à la culture, la langue et les coutumes locales.
- Profitez des activités sportives, culturelles ou caritatives, qui sont souvent des occasions privilégiées pour rencontrer des professionnels dans un contexte détendu.
- Utilisez les plateformes en ligne pour préparer vos rencontres, mais privilégiez rapidement le face-à-face, qui reste essentiel pour établir des relations solides au Laos.
Participer activement aux événements, se montrer ouvert et respecter la culture locale sont les clés pour tirer le meilleur parti des occasions de réseautage au Laos.
Bon à savoir :
Participez à des salons comme le Laos Business Forum ou rejoignez des clubs d’affaires comme la Chambre de Commerce Européenne pour élargir votre réseau; pensez aussi à fréquenter des espaces de coworking tels que TOH LAO qui organisent régulièrement des rencontres. Pour maximiser vos interactions, adaptez-vous aux normes culturelles locales, telles que l’importance de construire une relation personnelle avant de parler affaires.
Rejoindre les associations et cercles d’influence
Les associations professionnelles et les cercles d’influence jouent un rôle clé dans l’intégration et la réussite des expatriés au Laos, en particulier pour les francophones.
| Association / Chambre | Public cible | Rôles principaux | Avantages pour expatriés |
|---|---|---|---|
| Chambre de Commerce et d’Industrie France-Laos (CCIFL) | Entrepreneurs, cadres, investisseurs francophones | Promotion des échanges économiques, organisation d’événements business, informations sur la législation locale | Accès à un réseau d’affaires, conseils pour l’implantation, partage d’opportunités |
| Vientiane Accueil | Francophones expatriés | Rencontres, activités culturelles, entraide | Accueil personnalisé, intégration, partage d’expériences |
| InterNations Laos | Communauté internationale | Événements networking, forums d’entraide | Connexions avec expatriés de tous horizons, informations pratiques |
| ONG et associations humanitaires | Professionnels du social, santé, éducation | Projets de développement, volontariat | Expérience terrain, visibilité sociale, réseau mixte local/international |
| Clubs professionnels sectoriels | Métiers spécifiques (ex : hôtellerie, enseignement) | Ateliers, conférences, échanges sectoriels | Veille marché, contacts directs, partage de bonnes pratiques |
Rôles et bénéfices pour les expatriés :
- Faciliter l’échange d’idées : Ces plateformes permettent de débattre sur les tendances du marché, partager des retours d’expérience, et s’informer sur la réglementation ou les opportunités d’affaires locales.
- Comprendre les dynamiques du marché local : Grâce à des ateliers, newsletters, et interventions d’experts, les membres accèdent à des analyses spécifiques au contexte laotien.
- Réseautage professionnel : Les événements réguliers (petits-déjeuners business, conférences, afterworks) favorisent la rencontre avec des professionnels, expatriés et locaux, ouvrant la porte à des collaborations, partenariats ou recrutements.
Importance de la participation active :
- Participer aux événements permet de se faire connaître, de gagner en légitimité et d’accroître sa visibilité professionnelle.
- S’impliquer dans le bénévolat ou l’animation d’ateliers au sein des associations renforce la réputation, crée des liens de confiance et facilite l’accès à des opportunités cachées.
Conseils pratiques pour identifier et tirer parti des associations pertinentes :
- Identifier les associations sectorielles : Recherchez les chambres de commerce binationales, les associations sectorielles (par exemple en tourisme, enseignement, développement), et les plateformes d’expatriés actives dans votre domaine.
- Utiliser les annuaires et réseaux existants : Consultez les annuaires en ligne dédiés aux expatriés ou demandez des recommandations auprès d’ambassades et consulats.
- Prendre contact avant l’arrivée : Établir un premier échange par e-mail ou via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, groupes Facebook) pour présenter votre profil et vos attentes.
- Diversifier son implication : Combinez participation à des événements formels (conférences, forums) et informels (apéros, sorties culturelles) pour élargir votre cercle.
- S’engager dans des actions bénévoles : Le bénévolat auprès d’ONG ou d’associations locales est un excellent levier pour s’immerger dans la société laotienne, valoriser ses compétences et étoffer son réseau de soutien.
À retenir :
Intégrer une association professionnelle ou un cercle d’influence au Laos, c’est bien plus que réseauter : c’est s’ouvrir à une communauté, comprendre le marché local et bâtir un réseau solide, indispensable à la réussite de toute expatriation.
Bon à savoir :
Pour développer votre réseau au Laos, rejoignez la Chambre de Commerce Franco-Lao ou des associations sectorielles qui organisent des événements de réseautage et offrez vos compétences en tant que bénévole pour augmenter votre visibilité. Identifiez les groupes pertinents pour votre domaine et participez activement à leurs activités afin de bénéficier d’échanges d’idées et d’une meilleure compréhension du marché local.
Comprendre l’étiquette professionnelle locale
Comprendre l’étiquette professionnelle locale au Laos dans le contexte du développement de son réseau professionnel
- Le respect de la hiérarchie est primordial : les décisions sont souvent prises par les personnes occupant les rangs les plus élevés, et il est rare de remettre ouvertement en question l’autorité.
- La politesse et la retenue dominent les interactions : l’expression émotionnelle directe est généralement évitée ; la communication reste indirecte et nuancée.
- Le bouddhisme influence fortement les comportements : la modestie, la patience et le respect des aînés sont des valeurs centrales.
Différences majeures avec les pratiques professionnelles occidentales :
| Pratique | Laos | France/Occident | Impact sur les relations |
|---|---|---|---|
| Communication | Indirecte, peu conflictuelle | Directe, confrontation admise | Risque d’être perçu comme agressif |
| Hiérarchie | Très marquée, respect de l’autorité | Plus horizontale | Prendre des initiatives peut surprendre |
| Gestion du temps | Flexible, importance du relationnel | Ponctualité stricte | Les retards sont moins mal perçus |
| Prise de décision | Collective et lente | Rapide, individuelle | Nécessité de patience |
Conseils sur les salutations, le code vestimentaire et le face-saving :
- La salutation traditionnelle, le « nop » (paumes jointes au niveau de la poitrine, légère inclinaison), est appréciée, surtout dans un contexte formel.
- Les poignées de main existent mais restent moins fréquentes, surtout avec les femmes ou les aînés.
- Code vestimentaire : privilégier des vêtements sobres, professionnels et couvrants ; éviter les tenues décontractées ou trop voyantes.
- Face-saving : éviter de critiquer en public, ne jamais élever la voix, préférer la discrétion pour exprimer un désaccord ou une remarque.
Importance des relations personnelles dans le networking :
- Les relations personnelles et la confiance sont à la base des affaires ; il est courant de nouer des liens lors de repas ou de réunions informelles avant d’aborder des sujets professionnels.
- Les invitations à partager un repas ou un café sont des moments privilégiés pour renforcer les relations ; il faut accepter ces invitations si possible.
Erreurs courantes à éviter :
- Interrompre un supérieur ou lui faire perdre la face devant autrui.
- Montrer de l’impatience ou de la frustration, notamment face à des processus décisionnels lents.
- Ignorer les salutations traditionnelles ou adopter une attitude trop familière rapidement.
- Négliger la modestie dans la présentation de ses succès ou de ceux de son entreprise.
- Oublier de remercier lors d’invitations ou de rencontres informelles.
Témoignages et perspectives d’experts :
« La patience et la compréhension du rythme local sont essentielles pour s’intégrer. Prendre le temps de connaître ses interlocuteurs en dehors du bureau ouvre de nombreuses portes. »
— Témoignage d’un expatrié français à Vientiane
« Au Laos, la confiance se construit lentement, mais une fois acquise, elle devient la base de relations professionnelles solides et durables. »
— Conseiller en développement international
Résumé des points clés à retenir :
- Toujours faire preuve de respect et d’humilité.
- Valoriser les relations humaines avant les intérêts strictement professionnels.
- Adapter sa communication en privilégiant la diplomatie et l’écoute active.
- S’intégrer dans le tissu local par la participation à des événements informels et le respect des coutumes.
Bon à savoir :
Au Laos, le respect de la hiérarchie et une certaine politesse formelle sont essentiels, alors qu’une poignée de main douce, accompagnée d’un léger salut, est la norme lors des salutations professionnelles. Adaptez votre tenue pour rester sobre et professionnelle, et privilégiez les interactions personnelles et les repas partagés pour renforcer la confiance; évitez de critiquer publiquement afin de respecter le concept de face-saving.
Établir des relations d’affaires durables
Pour établir des relations d’affaires durables au Laos, les expatriés doivent porter une attention particulière aux spécificités culturelles, à la construction de la confiance et à l’intégration dans le tissu social et professionnel local.
- Respect de la hiérarchie : La société laotienne est marquée par une forte hiérarchie et un respect des aînés. Il est essentiel d’adopter une attitude humble et respectueuse lors des interactions, en valorisant le rôle des décideurs locaux.
- Recherche de consensus : Les décisions sont souvent collectives et prises après consultation. Il faut éviter les confrontations directes et privilégier la diplomatie.
- Patience et relationnel : Les relations d’affaires se construisent sur la durée. Prendre le temps d’établir une relation personnelle avant d’aborder les aspects commerciaux est crucial.
Événements professionnels et sociaux :
Les conférences, séminaires et rencontres d’affaires jouent un rôle clé dans la création et le développement du réseau professionnel. Ces événements permettent :
- De rencontrer des partenaires potentiels dans un cadre formel et informel.
- De démontrer son engagement à long terme dans le pays.
- D’observer et d’apprendre les codes sociaux locaux.
Communication interculturelle et compétences linguistiques :
- La maîtrise du laotien est un atout majeur pour gagner la confiance et faciliter les échanges quotidiens, même si l’anglais est souvent utilisé dans les milieux d’affaires internationaux.
- Adopter une communication indirecte et éviter de mettre les partenaires dans l’embarras sont des compétences essentielles.
Stratégies pour anticiper les différences culturelles :
- Formation interculturelle avant l’arrivée et tout au long du séjour.
- Appui de partenaires locaux (interprètes, consultants, collaborateurs laotiens).
- Adaptation des pratiques managériales : intégrer les valeurs locales dans la gestion d’équipe et la négociation.
- Participation régulière à la vie locale (événements, célébrations, réseaux professionnels).
| Stratégie | Objectif | Exemple concret |
|---|---|---|
| Apprendre le laotien | Faciliter l’intégration et la confiance | Cours intensifs dès l’arrivée, échanges quotidiens |
| S’impliquer dans les réseaux locaux | Comprendre le marché et se faire connaître | Participation à la Chambre de Commerce, clubs professionnels |
| Offrir des formations conjointes | Valoriser les compétences locales et l’échange | Ateliers coanimés avec des experts laotiens |
| Respecter les coutumes sociales | Éviter les faux pas culturels | Offrir des cadeaux adaptés lors des rencontres |
Exemples de réussite d’expatriés au Laos :
- Un entrepreneur français dans le secteur du tourisme a misé sur l’embauche de collaborateurs locaux, la participation active aux événements communautaires et l’apprentissage du laotien pour gagner la confiance de ses partenaires et clients.
- Une responsable expatriée dans l’hôtellerie a instauré des formations croisées entre son équipe internationale et les employés laotiens, favorisant la compréhension mutuelle et la fidélisation des talents.
- Un consultant a rejoint des réseaux d’affaires locaux et des initiatives franco-laotiennes, ce qui lui a permis d’être recommandé par des partenaires locaux lors d’appels d’offres publics.
À retenir :
Pour réussir au Laos, il est essentiel de conjuguer adaptation culturelle, patience, investissement dans le relationnel, et ouverture à la langue et aux pratiques locales.
Liste des compétences clés à développer :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité d’adaptation culturelle
- Patience et persévérance
- Polyglottisme ou au moins acquisition de notions de laotien
- Diplomatie et gestion des conflits indirecte
Bon à savoir :
Pour établir des relations d’affaires durables au Laos, l’intégration culturelle et la construction patiente de la confiance priment sur la rapidité des résultats commerciaux.
S’immerger dans la culture locale et apprendre les bases de la langue lao favorisent la communication interculturelle, tandis que participer régulièrement à des événements professionnels aide à créer des liens de confiance essentiels. Un exemple réussi est celui de Marie, une expatriée française qui a su adapter ses pratiques commerciales et a intégré des rites locaux comme le Baci pour solidifier ses partenariats.
Explorez le monde en toute sérénité grâce à mon expertise unique sur l’expatriation. Que vous rêviez de nouvelles cultures ou de nouvelles opportunités professionnelles à l’étranger, je suis là pour vous guider à chaque étape de votre aventure. N’hésitez pas à me contacter pour obtenir des conseils personnalisés et transformer vos rêves d’expatriation en réalité.
Décharge de responsabilité : Les informations fournies sur ce site web sont présentées à titre informatif uniquement et ne constituent en aucun cas des conseils financiers, juridiques ou professionnels. Nous vous encourageons à consulter des experts qualifiés avant de prendre des décisions d'investissement, immobilières ou d'expatriation. Bien que nous nous efforcions de maintenir des informations à jour et précises, nous ne garantissons pas l'exhaustivité, l'exactitude ou l'actualité des contenus proposés. L'investissement et l'expatriation comportant des risques, nous déclinons toute responsabilité pour les pertes ou dommages éventuels découlant de l'utilisation de ce site. Votre utilisation de ce site confirme votre acceptation de ces conditions et votre compréhension des risques associés.
Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.
Sur son site cyriljarnias.com, il développe son expertise sur l’immobilier international, la création de société à l’étranger et l’expatriation.
Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
