S’installer en Australie : Guide de l’expatrié

Publié le 2 octobre 2025 et rédigé par Cyril Jarnias

S’installer en Australie en tant qu’expatrié est une aventure passionnante, mais qui nécessite une planification minutieuse pour réussir cette transition.

Dans ce guide complet, nous vous fournirons des informations essentielles sur les différents aspects de la vie dans ce pays fascinant, allant des formalités administratives à l’obtention du visa idéal, en passant par la recherche d’un logement et d’un emploi.

Que vous envisagiez de vous établir à Sydney, Melbourne ou dans d’autres régions, notre article vous offrira des conseils pratiques pour vous intégrer dans la société australienne et apprécier la culture locale.

Préparez-vous à découvrir un mode de vie unique tout en surmontant les défis qui se présentent, grâce à notre expertise et nos suggestions avisées pour vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre vie.

Préparer son départ pour l’Australie : étapes clés

Préparation administrative et documents essentiels

• Vérification de la validité du passeport (au moins six mois avant expiration)
• Obtention du visa adapté (tourisme, travail, étudiant, WHV…)
• Préparation des copies et originaux de documents importants : diplômes, certificats de travail, permis de conduire international, justificatifs bancaires
• Vérification des vaccinations recommandées (hépatite A et B, grippe, coqueluche, fièvre typhoïde selon profil)

Logement et installation à distance

• Recherche de logement en ligne (sites spécialisés, groupes d’expatriés, agences locales)
• Pré-réservation temporaire (auberge, appartement courte durée)
• Préparation d’un plan pour les visites à l’arrivée

Gestion des formalités administratives avant le départ

• Résiliation ou transfert des abonnements (énergie, téléphone, internet)
• Changement d’adresse auprès des administrations françaises
• Demande de permis de conduire international ou conversion possible en Australie

Démarches fiscales et bancaires

• Information sur la déclaration de départ auprès des impôts français
• Vérification des obligations fiscales dans les deux pays
• Ouverture d’un compte bancaire australien à distance ou sur place (documents requis : passeport, visa, preuve de logement)

Organisation du déménagement international

• Tri des biens à emporter (petit électroménager, objets personnels, vêtements adaptés au climat australien)
• Vente ou don des objets non essentiels pour réduire le volume et financer le déménagement
• Demande de plusieurs devis auprès de sociétés de déménagement international
• Préparation d’un inventaire détaillé des biens à expédier
• Respect des règles australiennes d’importation (interdiction de plantes, nourriture, produits animaux)
• Choix du mode de transport :
  • Par bateau (moins cher, délai 6 à 8 semaines)
  • Par avion (plus rapide, plus coûteux, idéal pour petits volumes)
• Anticipation des frais de douane, de mise en quarantaine et portuaires à l’arrivée

Budget d’installation

Poste de dépense	Estimation à prévoir
Visa	150 à 600 € selon le type
Billet d’avion	700 à 1 500 €
Déménagement international	6 000 à 10 000 € (container T4)
Logement temporaire	500 à 1 200 €/mois
Assurance santé	60 à 200 €/mois
Dépenses courantes	1 200 à 2 000 €/mois

Assurance santé et protection sociale

• Souscription à une assurance santé internationale couvrant les frais médicaux et hospitalisation
• Vérification des conditions de la couverture locale (Medicare, si éligible)
• Conservation ou transfert de droits à la retraite

Familiarisation avec la culture locale et la langue

• Apprentissage ou perfectionnement de l’anglais australien (cours, applications, groupes de conversation)
• Recherche sur les coutumes, les différences culturelles et les règles de vie
• Participation à des forums d’expatriés et groupes locaux

Ouverture de comptes bancaires et permis de conduire

• Préparer les documents nécessaires pour ouvrir un compte bancaire (passeport, visa, preuve d’adresse)
• Demande de permis de conduire australien si séjour long ou pour travailler (conversion possible selon états)
• Vérification des conditions de location de véhicule

Ressources et contacts utiles

• Ambassade d’Australie en France
• Sites officiels du gouvernement australien (immi.homeaffairs.gov.au, servicesaustralia.gov.au)
• Forums d’expatriés (Expat.com, Australia-australie.com, groupes Facebook)
• Agences de relocation et déménageurs internationaux
• Plateformes immobilières australiennes (realestate.com.au, domain.com.au)
• Associations françaises en Australie
• Applications mobiles utiles (Citymapper, Gumtree, Meetup, Duolingo)

À retenir :
Une planification minutieuse, l’anticipation des démarches et la connaissance des spécificités australiennes facilitent grandement l’installation et l’intégration sur place.

Réussir son installation en Australie : les premiers pas

Démarches administratives incontournables

• Ouvrir un compte bancaire australien
  • Rendez-vous dans une agence munis de votre passeport et d’une adresse locale (même temporaire).
  • Certaines banques proposent l’ouverture en ligne avant l’arrivée ; le retrait de la carte bancaire s’effectue en agence.
  • Un compte bancaire australien est nécessaire pour percevoir un salaire et effectuer la plupart des paiements quotidiens.
• Obtenir un numéro fiscal (Tax File Number – TFN)
  • Le TFN est indispensable pour travailler légalement et éviter un taux d’imposition majoré.
  • La demande se fait en ligne sur le site de l’ATO (Australian Taxation Office) avec un passeport, une adresse locale et un numéro de téléphone.
  • Le TFN est envoyé par courrier sous 28 jours ; si vous changez d’adresse, contactez l’ATO pour le suivi.
• S’inscrire au système de santé (Medicare)
  • Si votre visa le permet (notamment les résidents permanents et certains temporaires), inscrivez-vous dans un centre Medicare avec votre passeport, visa et preuve d’adresse.
  • Cela permet d’accéder aux soins de santé publics à tarif réduit ou gratuit.
  • Pensez à souscrire une assurance santé privée pour compléter la couverture ou si vous n’êtes pas éligible à Medicare.

Aspects pratiques de l’installation

• Recherche de logement
  • Prévoyez un logement temporaire (auberge, Airbnb, hôtel) pour les premiers jours.
  • Utilisez des sites spécialisés (Domain, Realestate.com.au, Flatmates) pour rechercher une location à long terme.
  • Envisagez l’aide d’un agent de relocation pour un accompagnement personnalisé, notamment si vous arrivez en famille.
• Options de transport
  • Les grandes villes disposent de réseaux efficaces de bus, trains et tramways (cartes de transport rechargeables : Opal à Sydney, Myki à Melbourne…).
  • Location de voiture possible à l’arrivée ; conversion du permis de conduire obligatoire au-delà de 3 mois selon les États.
  • Le vélo est très utilisé dans certaines villes (Melbourne, Brisbane).

Conseils pour l’intégration sociale et culturelle

• Rejoindre des groupes d’accueil d’expatriés
  • Participez à des événements organisés par des associations françaises, groupes MeetUp, et réseaux sociaux pour rencontrer d’autres expatriés et locaux.
  • Les Alliances Françaises et chambres de commerce franco-australiennes proposent régulièrement des ateliers et rencontres.
• Services d’accompagnement
  • Certains organismes privés ou associatifs offrent des conseils personnalisés : agents de relocation, services d’aide à la recherche de logement, soutien à la scolarisation des enfants.
  • Inscrivez-vous au registre des Français de l’étranger via le consulat pour bénéficier d’un appui administratif et en cas d’urgence.
• Sites internet spécialisés
  • Forums : Australia-Australie, WHV Australie, Expat.com.
  • Blogs d’expatriés : retours d’expérience, astuces et actualités locales.
  • Plateformes gouvernementales australiennes pour les démarches officielles.

Ressources locales utiles

Ressource	Utilité principale
Agents de relocation	Recherche de logement, démarches administratives
Alliances Françaises	Événements culturels, rencontres, cours de langue
Forums d’expatriés	Échange d’expériences, petites annonces
Centres d’accueil	Soutien social, orientation, conseils pratiques
Sites d’emploi	Recherche de travail, conseils CV et entretiens

Conseils pratiques et témoignages d’expatriés

• Effectuez les démarches administratives dès la première semaine pour éviter tout blocage (emploi, santé, logement).
• L’ouverture d’un compte bancaire et la demande de TFN sont rapides si vous avez tous les documents nécessaires.
• Privilégiez les quartiers vivants ou multiculturels pour faciliter l’intégration.
• N’hésitez pas à solliciter la communauté française ou internationale pour partager conseils et bons plans.
• La participation à des événements locaux et des activités sportives ou culturelles favorise une adaptation rapide à la vie australienne.

À retenir
Anticiper, demander de l’aide, et s’ouvrir aux rencontres sont les clés d’une installation réussie en Australie.

S’intégrer et vivre pleinement l’expérience australienne

Aspects culturels importants à connaître pour une intégration réussie

• L’Australie valorise l’égalité, la tolérance et le respect de chacun, quelles que soient ses origines ou opinions.
• La société australienne est très cosmopolite : près de 30 % de la population est née à l’étranger.
• La communication est généralement directe, honnête et sans détours ; il est courant d’exprimer son opinion, même face à un supérieur.
• La hiérarchie professionnelle est horizontale, avec un fort esprit d’équipe et une culture de la co-construction.
• L’humour et l’autodérision occupent une place centrale dans les interactions sociales.
• La ponctualité et le respect des engagements sont très appréciés.

Options pour apprendre l’anglais localement

• Écoles de langue spécialisées (ELICOS, English Language Intensive Courses for Overseas Students).
• Cours d’anglais dispensés par les universités ou les TAFE (Technical and Further Education).
• Programmes d’échanges linguistiques et tandems (meetups, cafés langues).
• Ateliers de conversation organisés par les bibliothèques ou centres communautaires.
• Plateformes en ligne pour pratiquer l’anglais avec des locaux.

Participation aux activités communautaires et événements locaux

• S’inscrire à des événements sportifs (football australien, cricket, surf, netball).
• Participer à des festivals culturels, marchés locaux, fêtes nationales (Australia Day, NAIDOC Week).
• Rejoindre des ateliers artistiques, cours de cuisine, ou activités bénévoles.
• S’impliquer dans des projets environnementaux ou communautaires (clean-up days, jardinage collectif).

Clubs et associations facilitant l’insertion des expatriés

Club/Association	Description	Bénéfices principaux
Alliance Française	Promotion de la culture française, rencontres	Réseautage, soutien linguistique
Meetup Expat Groups	Groupes pour expatriés et nouveaux arrivants	Amitiés internationales, activités variées
Clubs sportifs locaux	Football, rugby, surf, yoga, etc.	Intégration, esprit d’équipe
Associations multiculturelles	Soutien et conseils pour nouveaux arrivants	Aide administrative, mentorat
Communautés universitaires	Clubs étudiants, groupes d’intérêts	Activités sociales, partage

Conseils pour comprendre et adopter le mode de vie australien

• Pratiquer l’« openness » : être ouvert à la diversité, curieux et prêt à découvrir de nouvelles coutumes.
• Adopter le « No worries » : attitude décontractée, savoir relativiser et éviter le stress excessif.
• Valoriser le respect mutuel et l’écoute active lors des échanges.
• Profiter de la nature et des espaces extérieurs : barbecues, randonnées, plages.
• S’intéresser à l’histoire et aux traditions aborigènes.
• Éviter de critiquer ouvertement le pays ou ses coutumes ; privilégier une approche positive.

Anecdotes et témoignages d’expatriés ayant réussi leur intégration

Sabrina, cadre expatriée : « J’ai pris conscience du décalage culturel avec la France, notamment dans la façon de manager et de communiquer. En Australie, la relation de confiance et la prise de décision collective sont essentielles à l’intégration professionnelle. »

Pierre-Henri, manager franco-australien : « Dans certaines réunions, chacun vient d’un pays différent, mais tout le monde se sent australien. La cohésion dans la diversité est la clé. »

Un expatrié français : « Ce qui m’a permis de m’intégrer, c’est de participer à des événements locaux et de m’impliquer dans des clubs sportifs. Les Australiens apprécient l’engagement et la convivialité. »

Conseils pratiques pour s’ouvrir à la diversité culturelle et respecter les traditions locales

• Observer et écouter avant de juger ou de proposer des changements.
• Participer activement aux fêtes, célébrations et traditions locales.
• Respecter les coutumes aborigènes, notamment en évitant de photographier certains lieux sacrés.
• Utiliser les formules de politesse australiennes (« mate », « cheers », « thanks »).
• Se renseigner sur les règles de vie en communauté (respect du bruit, de l’espace public, du tri des déchets).

Astuces pour adopter les attitudes australiennes : ouverture d’esprit et sens du respect

• Prendre le temps de connaître les personnes, sans préjugés.
• Privilégier l’humour et l’autodérision dans les échanges.
• Valoriser le collectif et encourager les initiatives communes.
• Être ponctuel et respecter ses engagements.
• Accepter les différences et en faire une richesse au quotidien.

À retenir :

S’intégrer en Australie, c’est embrasser la diversité, adopter une attitude positive et respectueuse, et s’impliquer dans la vie locale avec ouverture d’esprit et convivialité.

Comprendre la législation et les démarches pour les expatriés

Types de visas pour les expatriés en Australie

Type de visa	Public visé	Durée	Principaux critères d’éligibilité	Démarches	Coût (juil. 2025)
Skills in Demand Visa (SID – 482)	Travailleurs qualifiés	Jusqu’à 4 ans	1 an d’expérience, métier sur liste, sponsorisation	Demande en ligne, sponsor	3 210 $
Employer Nomination Scheme (186/187)	Travailleurs qualifiés	Permanent	3 ans d’expérience, reconnaissance des diplômes, sponsor	Demande en ligne, sponsor	4 910 $
Partner Visa (820/309)	Conjoints/partenaires	Permanent	Marié ou de facto avec citoyen/résident australien	Preuve de relation	9 365 $
Working Holiday Visa (417/462)	18-35 ans (Français)	1 an (renouvelable)	Âge requis, passeport, fonds suffisants	Demande en ligne	670 $
Student Visa (500)	Étudiants	Durée des études	Admission établissement australien, ressources financières	Demande en ligne	Dès 2 000 $
Visitor Visa (600)	Touristes, familles	Jusqu’à 12 mois	Motif du séjour, fonds suffisants	Demande en ligne	200–500 $

Critères d’éligibilité par type de visa

• Visa de travail : expérience professionnelle, métier en demande, sponsorisation par un employeur australien, qualifications reconnues.
• Visa étudiant : admission dans une institution australienne, ressources financières, assurance santé.
• Visa résidence permanente : expérience, diplôme, sponsorisation, parfois tests de langue et points selon profil.
• Visa vacances-travail : âge requis, passeport valide, fonds suffisants, pas d’accompagnant enfant.

Processus de demande

• Réaliser une demande via le site officiel du ministère de l’Intérieur australien (immi.homeaffairs.gov.au).
• Fournir justificatifs (diplômes, expérience, ressources financières, assurance santé, etc.).
• Certaines demandes nécessitent la reconnaissance de diplômes ou une validation d’expérience professionnelle.
• Paiement des frais de dossier.
• Attendre la décision (délais variables selon le visa).

Lois sur l’immigration et droits des expatriés

Les expatriés doivent respecter les lois australiennes sur l’immigration et maintenir leur statut légal (visa valide, renouvellement si nécessaire).

Les visas de tourisme ne permettent pas de travailler contre rémunération.

Droits du travail : salaire minimum, horaires de travail réglementés, protection contre le licenciement abusif, accès aux syndicats.

Obligations fiscales : déclaration annuelle des revenus en Australie si vous y travaillez ou résidez, même temporairement.

Sécurité sociale : seuls les résidents permanents ont accès à Medicare (système public de santé) et à certaines prestations sociales.

Réglementation du travail : respect des normes de santé/sécurité au travail, égalité des chances, contrats écrits recommandés.

Obligations et conformité

• Toujours vérifier la validité et les conditions de son visa.
• Respecter les lois locales concernant la location, l’achat ou la vente de biens immobiliers (restrictions pour les non-résidents).
• Souscrire à une assurance santé privée si non éligible à Medicare.
• Connaître ses droits et devoirs en matière de travail et de fiscalité.
• Garder ses documents à jour (passeport, permis, visa).

Ressources utiles

• Site officiel de l’immigration australienne : immi.homeaffairs.gov.au
• Ministère des Affaires étrangères français : diplomatie.gouv.fr
• Service public australien d’information sur les droits des travailleurs : fairwork.gov.au
• Information sur la santé : servicesaustralia.gov.au
• Conseil sur l’achat/gestion immobilière : firb.gov.au (Foreign Investment Review Board)
• Contacts pour aide et conseils : agents d’immigration agréés, ambassades, consulats

À retenir

Être en conformité avec la réglementation locale est essentiel : vérifiez toujours votre statut, respectez les lois sur le travail et l’immigration, et informez-vous sur la fiscalité, la santé et les règles immobilières spécifiques aux expatriés en Australie.