S’installer à Bahreïn : Guide pour expatriés

Publié le 15 septembre 2025 et rédigé par Cyril Jarnias

S’installer à Bahreïn en tant qu’expatrié peut sembler être une aventure audacieuse, mais ce petit royaume du Golfe Persique regorge d’opportunités passionnantes pour ceux qui cherchent à naviguer dans un nouvel environnement culturel tout en bénéficiant d’une qualité de vie remarquable. Entre ses gratte-ciels modernes et ses marchés traditionnels colorés, Bahreïn offre un mélange unique d’héritage culturel et de dynamisme économique.

Dans ce guide, vous découvrirez les aspects essentiels pour une transition réussie, qu’il s’agisse de trouver un logement confortable, de comprendre les subtilités de la culture locale, ou de naviguer dans le monde complexe de la paperasse administrative.

Préparez-vous à plonger dans une expérience où l’ancien monde se marie harmonieusement avec le nouveau, rendant votre expatriation à Bahreïn non seulement viable mais également enrichissante.

Préparer son départ pour Bahreïn : conseils pratiques

Démarches administratives à effectuer avant le départ

• Vérifier la validité du passeport (au moins 6 mois après la date d’entrée prévue).
• Demander un visa adapté à la durée et au motif du séjour (visa de travail, de résidence ou de visite). La plupart des visas peuvent être obtenus en ligne ou à l’arrivée, mais pour un séjour long ou une expatriation, une demande préalable via l’employeur ou le parrain local est souvent requise.
• Se renseigner sur les éventuels permis de travail ou documents complémentaires exigés par l’employeur ou l’administration bahreïnienne.
• Prévoir la traduction officielle et la légalisation de certains documents (acte de naissance, diplômes, contrat de travail).

Vaccinations et assurances santé recommandées

Vaccin	Recommandation	Détail
Hépatite A	Recommandé systématiquement	1 injection 15 jours avant le départ
Hépatite B	Pour séjours longs ou répétés	Schéma accéléré possible
Typhoïde	Selon conditions de séjour	Vaccin valable 2 à 5 ans
Rage	Pour séjour prolongé ou isolement	3 doses, recommandées chez enfants
Vaccins de base (DTPolio, ROR)	À jour selon le calendrier vaccinal français	Obligatoire pour les enfants

Aucun vaccin n’est exigé à l’entrée, sauf contre la fièvre jaune pour les voyageurs venant d’un pays à risque.

Il est conseillé de souscrire une assurance santé internationale couvrant les soins et le rapatriement, le système public local étant payant pour les non-résidents.

Logement temporaire à l’arrivée

• Réserver à l’avance un hôtel ou une résidence hôtelière pour les premiers jours.
• Consulter les plateformes spécialisées (Airbnb, Booking, expatriés) pour comparer les offres.
• Se rapprocher de groupes d’expatriés ou forums pour obtenir des recommandations sur les quartiers adaptés (proximité des écoles, sécurité, transports).
• Prévoir un budget suffisant, les loyers pouvant être élevés dans les quartiers prisés.

Transport des effets personnels

• Comparer les devis de sociétés de déménagement international spécialisées dans le Golfe.
• Opter pour un envoi maritime (plus économique mais plus lent) ou aérien (plus rapide, plus coûteux) selon l’urgence.
• Renseigner sur la liste des biens interdits ou soumis à déclaration à la douane bahreïnienne.
• Préparer un inventaire détaillé et les justificatifs d’achat pour faciliter le passage en douane.

Aspects financiers et gestion de la monnaie locale

La monnaie locale est le dinar bahreïni (BHD).

Pour ouvrir un compte bancaire local, il faut généralement :

• Un passeport valide
• Un visa de résidence ou une preuve d’adresse locale
• Une lettre de l’employeur ou du sponsor

• Privilégier les banques internationales présentes à Bahreïn pour faciliter les transferts.
• Prévoir des moyens de paiement alternatifs (cartes internationales) pour les premiers jours.
• Se familiariser avec le taux de change et les commissions bancaires pour éviter les frais inutiles.

Intégration culturelle et adaptation

• Se renseigner sur les coutumes locales : respect de la tenue vestimentaire, attitude en public, horaires du Ramadan, importance de la famille et de l’hospitalité.
• Apprendre quelques mots d’arabe ou se familiariser avec les expressions courantes.
• Participer à des événements culturels ou rejoindre des associations d’expatriés pour faciliter l’intégration.
• Être attentif aux lois locales (zéro tolérance pour l’alcool au volant, respect des règles religieuses).

À ne pas oublier :

• Conserver des copies numériques et papier de tous les documents importants.
• Préparer une trousse médicale de base adaptée au climat et aux risques locaux.
• Anticiper les délais administratifs pour éviter tout contretemps à l’arrivée.

Les premiers pas à Bahreïn : démarches essentielles

Étapes clés à l’arrivée à Bahreïn pour les expatriés :

• Obtenir un visa de résident
  • Le visa doit être obtenu avant l’arrivée, généralement par le biais de l’employeur auprès de la Labour Market Regulation Authority (LMRA).
  • Documents requis : passeport valable, photos d’identité, résultats du contrôle médical, attestation d’assurance médicale, relevés bancaires récents et certificat d’absence de casier judiciaire.
• Procédure d’enregistrement local
  • À l’arrivée, passage obligatoire par un examen médical dans un centre agréé (tests infectieux et fluorographie).
  • Prise d’empreintes digitales.
  • Obtention de la carte CPR (Central Population Registry), indispensable pour toutes démarches administratives sur place.
• Inscription à la sécurité sociale
  • Les expatriés salariés sont généralement affiliés automatiquement au système local via leur employeur. Il est conseillé de vérifier avec le service RH ou directement auprès des autorités locales si une inscription spécifique s’impose selon votre statut.

Démarches pratiques essentielles

Démarche	Description
Ouverture d’un compte bancaire	Présenter passeport + carte CPR + justificatif de domicile. Certains établissements exigent une lettre employeur.
Recherche logement	Locations principalement meublées en zones autorisées aux étrangers (Amwaj Islands, Juffair…). Contrats souvent annuels ; négocier possible. Visiter plusieurs biens recommandée.
Installation	Prévoir raccordement aux services essentiels (eau/électricité) si non inclus dans le bail ; certains propriétaires s’en chargent.

Principales différences culturelles à anticiper

• Respect des traditions religieuses musulmanes : ramadan strictement observé (pas manger/boire en public durant la journée).
• Code vestimentaire plus conservateur que dans certains pays occidentaux – tenue décente requise surtout dans les lieux publics.
• Rapport au temps parfois plus flexible (« Inshallah » signifie « si Dieu le veut », souvent utilisé pour nuancer les engagements).

Conseils pratiques pour faciliter l’intégration initiale

• Rejoindre des groupes ou associations expatriées présents sur place (clubs sociaux internationaux, réseaux professionnels…)
• Participer à des événements communautaires locaux pour rencontrer habitants et nouveaux arrivants.
• Apprendre quelques phrases courantes en arabe :
  • Bonjour : Salam alaykoum
  • Merci : Shukran
  • Oui / Non : Naam / Laa
  • Combien ça coûte ? : Kam ath-thaman ?
  • Je ne comprends pas : La afham
  • Pouvez-vous m’aider ? : Hal mumkin an tusa’idani ?

Astuce : n’hésitez pas à solliciter vos collègues ou voisins bahreïniens ; ils apprécient généralement les efforts faits par les nouveaux arrivants pour comprendre leur culture et apprendre quelques mots en arabe !

S’intégrer en douceur dans la communauté locale

Respecter les coutumes et traditions locales est essentiel pour faciliter l’intégration dans un nouveau pays. Cela permet de comprendre les comportements attendus, d’éviter les maladresses et d’instaurer un climat de confiance avec les habitants. Adopter une attitude respectueuse envers les pratiques culturelles locales ouvre la voie à des relations sociales harmonieuses et enrichit l’expérience de vie.

Participer à des événements culturels et sociaux (festivals, fêtes religieuses, marchés, rassemblements de quartier) est un excellent moyen d’entrer en contact avec les habitants et de tisser des liens authentiques. Cette implication directe favorise la découverte de la culture sous un angle vivant et accessible.

Pour renforcer son réseau et bénéficier d’un cadre de soutien, il est conseillé de rejoindre des clubs ou associations pour expatriés. Ces structures permettent d’échanger sur les expériences, de trouver des conseils pratiques et de se sentir entouré lors de l’installation.

Quelques conseils pratiques pour apprendre l’arabe et montrer son effort d’adaptation

• Se familiariser avec le « darija » (arabe dialectal marocain), très utilisé dans la vie quotidienne.
• Apprendre des formules de politesse et des phrases simples :

1. Bonjour : Salam alaykoum
2. Merci : Shukran
3. S’il vous plaît : Afak
4. Comment ça va ? : Labas ?

• Utiliser des applications mobiles ou suivre des ateliers de conversation locale.
• Demander aux collègues ou voisins de corriger et d’expliquer certaines expressions.

Se renseigner sur les lois et règlements locaux est fortement recommandé : cela permet d’éviter les malentendus juridiques et administratifs, et d’adopter des comportements conformes aux attentes du pays d’accueil. Cette démarche préventive protège contre les infractions involontaires et favorise une intégration respectueuse.

Moyens de contribuer à la communauté locale

Action	Bénéfices pour l’intégration
Bénévolat	Crée des liens avec les habitants, compréhension des besoins locaux
Participation à des initiatives locales	Valorise l’engagement citoyen, améliore la perception des expatriés
Soutien à des associations caritatives	Renforce la solidarité et le sentiment d’appartenance

Prendre part à la vie locale par le bénévolat ou l’engagement dans des projets de quartier permet non seulement de renforcer les relations, mais aussi de mieux comprendre les enjeux de la société d’accueil.

Faire preuve de patience, d’ouverture d’esprit et de curiosité est la clé d’une intégration réussie et épanouissante.

Visa et permis de résidence : tout ce qu’il faut savoir

Types de visa pour expatriés à Bahreïn

Type de visa	Durée	Eligibilité principale	Processus de demande	Documents requis	Frais habituels
Visa de résidence	2, 5 ou 10 ans	Investisseurs (min. USD 265 270), retraités, propriétaires immobiliers (min. USD 132 640)	Demande via le portail eVisa	Passeport, justificatif d’investissement ou propriété, photos d’identité	Selon la durée et le statut : plusieurs milliers USD
Visa travail standard	1 ou 2 ans	Offre d’emploi et sponsor LMRA	Employeur soumet la demande à LMRA	Contrat de travail, passeport, tests médicaux, vérification du casier judiciaire	Variable selon l’employeur et secteur
Permis flexi	Jusqu’à 2 ans	Travailleurs qualifiés dans certains secteurs	Demande personnelle via LMRA & SIO Contributions sociales requises	Documents d’identité + preuves qualifications	Environ BHD 500+ par an
Golden Visa	10 ans renouvelable	Investisseurs (immobilier min. BHD 200 000), salariés (>5 ans avec salaire ≥BHD 2 000/mois), retraités (>BHD 2 000/mois pension), talents exceptionnels	Demande sur service dédié NPRA	Passeport, preuves financières/professionnelles/artistiques selon catégorie	BHD 600 – BHD 1 000+ par dossier
Visa famille / regroupement familial	Jusqu’à validité du sponsor	Membre proche (époux(se), enfants, parents) sponsorisé(e) par résident bahreïni	Demande via site gouvernemental ou en personne	Passeport(s), acte(s) de naissance/mariage prouvant liens familiaux	Frais administratifs modestes (~BHD 30–50/an)

Critères d’éligibilité détaillés

• Visa résidence investisseurs/retraités/propriétaires immobiliers
  • Montants minimaux à investir ou posséder
  • Justificatifs financiers exigés
• Visa travail
  • Offre ferme émanant d’un employeur enregistré auprès du LMRA
  • Examen médical obligatoire avant arrivée
• Permis flexi
  • Expérience professionnelle spécifique ; secteur autorisé uniquement ; obligations sociales locales
• Golden Visa
  • Propriété immobilière importante OU ancienneté/salaire élevé OU talent reconnu officiellement

Processus général

1. Créer un compte sur le portail officiel concerné (eVisa pour résidence/investisseur/famille ; LMRA pour permis travail/flexi).
2. Préparer tous les documents originaux et copies légalisées.
3. Remplir les formulaires en ligne.
4. Soumettre les documents nécessaires selon la liste fournie.
5. Attendre l’instruction du dossier :
   • Délais habituels :
     • Visas classiques : jusqu’à 40 jours ouvrables
     • Golden visa : généralement entre 5 et 10 jours ouvrables
     • Visas famille/visiteurs : parfois délivrés en 24 heures

Documents fréquemment exigés

• Passeport valide (+6 mois)
• Photos récentes format identité
• Contrat/travail/offre officielle si applicable
• Preuves financières/bancaires/investissement immobilier si nécessaire
• Certificat médical récent & attestation casier judiciaire

Permis de séjour & renouvellement

Un visa longue durée équivaut généralement au permis de séjour.
Le renouvellement s’effectue sur le même portail que la première demande :

• Délai conseillé : faire la démarche au moins un mois avant expiration
• Conditions principales pour renouveler :
  • Maintenir statut financier/professionnel requis ;
  • Résider effectivement dans le pays ;
  • Présenter nouveaux certificats médicaux si demandé.

Frais associés typiques

• Les frais varient fortement selon type/durée/statut du demandeur.
• Pour un permis standard investisseur/résident étranger :
  • Entre quelques centaines à plusieurs milliers USD/BHD selon profil.

Services & ressources disponibles pour expatriés

Liste des services utiles :

• Portail eGovernment Authority (eGA)
• Labour Market Regulatory Authority (LMRA)
• Nationality Passports and Residence Affairs Service (NPRA)

Ressources complémentaires :

• Agences spécialisées dans l’accompagnement administratif local ;
• Conseillers privés / consultants immigration agréés ;
• Associations francophones/expatriées proposant guides pratiques ;

Conseils pratiques pour une intégration durable :

• Suivre des cours basiques sur la culture locale et les coutumes bahreïnies
• Participer aux événements communautaires organisés par des associations expatriées
• Se renseigner auprès des ambassades concernant droits sociaux/familiaux spécifiques