Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
La Roumanie, en tant qu’État membre de l’Union européenne, offre un éventail de droits et de libertés particulièrement attrayants pour les expatriés. Grâce à l’adhésion de la Roumanie à l’UE, les ressortissants européens bénéficient de la libre circulation, de l’accès à des opportunités économiques variées, ainsi que de protections légales harmonisées qui facilitent leur intégration et garantissent un cadre de vie stable et sécurisé. De l’accès au marché du travail sans nécessiter de permis aux avantages sociaux accessibles, ce pays d’Europe de l’Est, riche en culture et en paysages splendides, devient une destination privilégiée pour ceux souhaitant s’installer à l’étranger tout en profitant des bénéfices tangibles et des garanties offertes par l’Union européenne.
Les avantages de l’Union européenne pour les expatriés en Roumanie
L’appartenance de la Roumanie à l’Union européenne offre aux expatriés un cadre particulièrement favorable à leur intégration, grâce à plusieurs mécanismes clés garantis par le droit européen.
Libre circulation au sein de l’UE :
- Tout citoyen d’un pays membre peut séjourner en Roumanie sans formalité jusqu’à 3 mois (ou 6 mois pour la recherche d’emploi).
- Depuis mars 2024, les contrôles aux frontières aériennes et maritimes ont été levés, et dès janvier 2025, la suppression des contrôles terrestres achèvera l’intégration complète dans l’espace Schengen.
- Cette liberté permet de voyager, s’installer ou travailler en Roumanie aussi facilement que dans n’importe quel autre État membre.
Accès simplifié au marché du travail :
- Les ressortissants européens peuvent exercer une activité salariée ou indépendante sans permis spécifique.
- Il suffit de déclarer sa résidence auprès des autorités roumaines après trois mois pour obtenir un droit de séjour temporaire.
Droits et protections offerts par la législation européenne :
| Domaine | Droit garanti | Exemple concret |
|---|---|---|
| Travail | Accès non discriminatoire | Un Français peut postuler librement sur le marché du travail roumain. |
| Protection sociale | Portabilité des droits | Cumul possible des périodes cotisées entre États membres pour la retraite. |
| Santé | Couverture santé transfrontalière | Utilisation possible de la Carte Européenne d’Assurance Maladie (CEAM). |
Programmes européens d’éducation et formation professionnelle accessibles aux expatriés :
- Erasmus+ permet aux étudiants étrangers inscrits dans une université roumaine de bénéficier d’échanges ou stages financés partout en Europe.
- Les dispositifs tels qu’Europass facilitent la reconnaissance des diplômes et qualifications professionnelles acquises dans différents pays membres.
- Des initiatives comme EURES offrent accompagnement et information sur les opportunités professionnelles transfrontalières.
- La coordination européenne permet le maintien ou transfert des droits sociaux : assurance maladie exportable via CEAM, totalisation des périodes d’assurance pour les prestations chômage/retraite.
- Accès direct au système public roumain avec possibilité — selon situation personnelle — de conserver certains droits acquis dans son pays d’origine.
L’environnement entrepreneurial encouragé par l’Union européenne facilite aussi grandement l’installation professionnelle :
- Pas besoin de visa ni permis spécial pour créer une entreprise si on est ressortissant UE/EEE/Suisse ;
- Programmes européens dédiés à l’entrepreneuriat : accès facilité au financement (Fonds structurels), plateformes collaboratives (Enterprise Europe Network), simplification administrative ;
- Harmonisation progressive du cadre légal permettant un environnement plus prévisible et sécurisé pour lancer son activité ;
En synthèse : Grâce à ces facilités institutionnelles européennes — mobilité sans entrave, égalité devant le marché du travail local, portabilité effective des droits sociaux/santé/formation — s’expatrier en Roumanie devient accessible tant sur le plan professionnel que personnel.
Bon à savoir :
Les expatriés en Roumanie bénéficient de la libre circulation dans l’UE, d’un accès simplifié au marché du travail et de protections grâce à la législation européenne, telles que la couverture santé transfrontalière via les conventions sur la sécurité sociale. Les programmes européens d’éducation et de formation professionnelle, ainsi que les opportunités de création d’entreprise facilitées par un cadre d’affaires favorable, sont aussi des atouts pour leur intégration.
Liberté de circulation au sein de l’espace Schengen
Roumanie et espace Schengen
La Roumanie, membre de l’Union européenne depuis le 1er janvier 2007, a obtenu en décembre 2024 l’accord pour sa pleine adhésion à l’espace Schengen, effective au 1er janvier 2025. Cette intégration signifie la levée des contrôles aux frontières terrestres, aériennes et maritimes avec les autres États membres de Schengen, concrétisant un objectif poursuivi depuis son entrée dans l’UE.
Droits des expatriés résidant en Roumanie
- Les expatriés originaires d’un État membre de l’UE ou de l’Espace Schengen, résidant légalement en Roumanie, bénéficient de la liberté de circulation, c’est-à-dire la possibilité de voyager, travailler et s’installer dans n’importe quel autre pays de l’espace Schengen sans contrôle aux frontières intérieures.
- Les ressortissants de pays tiers titulaires d’un titre de séjour roumain peuvent également circuler dans l’espace Schengen pour de courts séjours (jusqu’à 90 jours sur 180), selon les mêmes modalités que dans les autres États membres.
Avantages spécifiques pour les expatriés
- Mobilité professionnelle accrue : accès facilité aux marchés du travail des autres pays Schengen sans démarches administratives lourdes liées au franchissement des frontières.
- Facilité des déplacements personnels : voyages touristiques, visites familiales ou déplacements pour raisons médicales simplifiés, sans obligation de présenter un passeport ou de subir des contrôles systématiques.
- Réduction des délais et coûts pour les travailleurs frontaliers : suppression des files d’attente et des formalités aux postes-frontières, notamment pour les transporteurs routiers et les travailleurs transfrontaliers.
Restrictions ou conditions particulières
- Jusqu’au 1er janvier 2025, seuls les contrôles aux frontières aériennes et maritimes avaient été levés pour la Roumanie. Les contrôles terrestres restaient en vigueur, provoquant des attentes importantes pour les voyageurs et professionnels du transport.
- Après l’adhésion totale, la Roumanie doit continuer à garantir la sécurité des frontières extérieures de l’UE, maintenir la coopération policière et respecter les règles communes de l’espace Schengen.
- Des contrôles temporaires peuvent toutefois être réintroduits en cas de menace grave pour l’ordre public ou la sécurité intérieure.
Exemples de situations bénéfiques pour les expatriés
- Un expatrié français vivant à Bucarest peut désormais voyager en Hongrie, en Autriche ou en Allemagne en voiture sans arrêt aux frontières.
- Un professionnel IT résidant en Roumanie peut accepter facilement des missions à court terme dans d’autres pays Schengen, sans formalités supplémentaires.
- Les familles binationales peuvent organiser des séjours réguliers dans plusieurs pays Schengen sans démarches administratives répétées.
Statistiques récentes sur la mobilité transfrontalière
- L’espace Schengen permet la libre circulation de plus de 400 millions de personnes.
- Avant la levée des contrôles, les transporteurs et travailleurs frontaliers attendaient entre 12 et 20 heures aux postes-frontières entre la Roumanie et ses voisins Schengen.
- On estime à plusieurs millions le nombre de Roumains vivant et travaillant dans d’autres pays de l’UE, bénéficiant désormais de voyages plus rapides et fluides.
| Situation | Avant 2025 (adhésion partielle) | Après 2025 (adhésion complète) |
|---|---|---|
| Contrôles frontières | Aériennes/maritimes levés, terrestres en place | Tous levés (terrestres, aériens, maritimes) |
| Déplacements pro/perso | Retards et files d’attente | Circulation libre et rapide |
| Droits des expatriés | Liberté de circulation partielle | Liberté de circulation totale |
Résumé des bénéfices
- Accélération des déplacements
- Simplification des démarches pour les expatriés
- Renforcement de l’intégration européenne et du marché du travail transfrontalier
L’adhésion de la Roumanie à l’espace Schengen marque un tournant historique pour la mobilité et la vie quotidienne des expatriés, ouvrant la voie à une liberté de circulation pleinement effective.
Bon à savoir :
Bien que la Roumanie soit membre de l’UE, elle ne fait pas encore partie de l’espace Schengen; toutefois, les expatriés peuvent bénéficier de la liberté de circulation pour voyager et travailler dans d’autres pays Schengen sans visa pour de courts séjours, ce qui est un atout pour les missions professionnelles temporaires dans des villes frontalières comme Budapest ou Sofia.
Les droits des expatriés européens en Roumanie
Droits fondamentaux des expatriés européens en Roumanie
- Libre circulation et résidence
Tout citoyen de l’Union européenne bénéficie du droit d’entrer, de circuler et de résider librement sur le territoire roumain avec une carte d’identité ou un passeport en cours de validité. Pour un séjour inférieur à 3 mois, aucune formalité n’est exigée. Au-delà de 3 mois (ou 6 mois pour la recherche d’emploi), il est nécessaire d’enregistrer sa résidence auprès des autorités roumaines pour obtenir un certificat d’enregistrement.
Conditions principales pour la résidence au-delà de 3 mois :
- Statut de salarié ou activité indépendante
- Moyens financiers suffisants (au moins au niveau du revenu minimum garanti)
- Assurance maladie valide
- Inscription dans un établissement éducatif reconnu
- Membre de famille remplissant l’une des conditions ci-dessus
Résidence permanente
Après cinq ans consécutifs sur le territoire roumain, il est possible d’obtenir une carte de résident permanent valable dix ans (cinq ans pour les mineurs). Ce droit se perd après deux années consécutives passées hors du pays.
Accès au marché du travail
- Les ressortissants européens ont accès sans restriction au marché du travail roumain et peuvent exercer toute activité salariée ou indépendante sans nécessité d’un permis spécifique.
- Ils bénéficient également des mêmes droits que les Roumains concernant l’achat immobilier et la création/gestion d’entreprise.
Système de santé
L’accès aux soins repose sur l’affiliation à une assurance maladie. Les travailleurs salariés cotisent automatiquement ; les inactifs doivent justifier leur couverture par une assurance privée ou publique.
La Carte Européenne d’Assurance Maladie permet, sous conditions, la prise en charge temporaire lors des premiers mois.
Éducation
L’accès aux établissements publics scolaires et universitaires est ouvert dans les mêmes conditions que pour les citoyens locaux.
Les étudiants européens inscrits dans un établissement reconnu peuvent légalement résider plus longtemps s’ils prouvent disposer des moyens financiers nécessaires.
Reconnaissance des qualifications professionnelles
| Catégorie | Droit UE/expatrié européen | Droit citoyen roumain |
|---|---|---|
| Reconnaissance automatique | Oui (professions réglementées selon directives UE) | Oui |
| Procédure simplifiée | Oui | N/A |
| Professions non réglementées | Libre accès | Libre accès |
Les professions réglementées sont reconnues selon les directives européennes ; cela implique souvent la présentation d’attestations officielles délivrées par le pays membre source. Pour certaines professions spécifiques (médecine, architecture…), une procédure supplémentaire peut être requise.
- Toute période travaillée/cotisée dans l’UE est prise en compte grâce à la coordination européenne : retraite, chômage, maternité/paternité sont calculés cumulativement entre États membres.
- Un retraité européen peut percevoir sa pension nationale tout en résidant légalement en Roumanie.
Avantages fiscaux
| Aspect | Expatrié européen | Citoyen roumain |
|---|---|---|
| Imposition sur le revenu | Selon résidence fiscale | Selon résidence fiscale |
| Accords bilatéraux | Application possible | Application possible |
Les conventions fiscales évitent la double imposition et permettent parfois certains avantages transitoires lors du changement de pays fiscalement résident.
Comparaison avec les droits accordés aux citoyens roumains
Similitudes majeures :
- Droits identiques concernant l’accès au marché du travail, système éducatif public et soins médicaux sous réserve d’assurance valide.
- Possibilité similaire concernant l’achat immobilier ou commercialisation locale.
Particularités/statut spécifique expatriés européens :
- Obligation administrative supplémentaire : déclaration obligatoire auprès des services compétents dès trois mois révolus sur place
- Certaines procédures allégées grâce à leur statut communautaire comparé aux ressortissants extra-européens
- Risque particulier : perte automatique du statut après deux années consécutives hors Roumanie
En résumé :
Un expatrié européen bénéficie quasiment des mêmes droits qu’un citoyen local grâce au principe fondamental non discriminatoire inscrit dans le droit communautaire. Seules quelques démarches administratives spécifiques restent nécessaires afin que ces droits soient effectivement reconnus.
Bon à savoir :
Les expatriés européens bénéficient du droit de vivre et travailler en Roumanie avec un accès équitable aux services de santé et d’éducation comparables à ceux des citoyens roumains, tout en ayant la possibilité de faire reconnaître leurs qualifications professionnelles conformément aux réglementations de l’UE. De plus, ils profitent de certaines protections sociales et avantages fiscaux, souvent alignés avec les accords européens, ce qui peut faciliter leur intégration économique et sociale.
Vous avez des questions sur le processus d’expatriation ou des doutes concernant votre nouvelle vie à l’étranger ? N’hésitez pas à me contacter pour bénéficier de mon expertise et obtenir les conseils personnalisés dont vous avez besoin. Profitez de mes années d’expérience et transformez votre rêve d’expatriation en réalité dès aujourd’hui !
Décharge de responsabilité : Les informations fournies sur ce site web sont présentées à titre informatif uniquement et ne constituent en aucun cas des conseils financiers, juridiques ou professionnels. Nous vous encourageons à consulter des experts qualifiés avant de prendre des décisions d'investissement, immobilières ou d'expatriation. Bien que nous nous efforcions de maintenir des informations à jour et précises, nous ne garantissons pas l'exhaustivité, l'exactitude ou l'actualité des contenus proposés. L'investissement et l'expatriation comportant des risques, nous déclinons toute responsabilité pour les pertes ou dommages éventuels découlant de l'utilisation de ce site. Votre utilisation de ce site confirme votre acceptation de ces conditions et votre compréhension des risques associés.
Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.
Sur son site cyriljarnias.com, il développe son expertise sur l’immobilier international, la création de société à l’étranger et l’expatriation.
Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
